La gestión del capital humano es uno de los factores más importantes para el éxito de las organizaciones actuales. A través del aprendizaje organizacional, las empresas pueden mejorar el desempeño de sus colaboradores, adaptarse a los cambios del entorno y fortalecer su competitividad.

Los medios que posibilitan el aprendizaje permiten evaluar la capacitación, medir el aprovechamiento, transferir el conocimiento al puesto de trabajo y analizar el impacto organizacional. Por otro lado, la gestión efectiva del capital humano enfrenta desafíos constantes como la resistencia al cambio, la diversidad de estilos de aprendizaje y la necesidad de líderes que impulsen el desarrollo continuo.

Este videojuego ha sido diseñado con el propósito de que el estudiante comprenda y aplique estos conceptos mediante actividades interactivas, simulando situaciones reales dentro de una organización y fomentando un aprendizaje significativo y dinámico.