Factores Humanos

Froggy Jumps

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Froggy Jumps Factores HumanosVersión en línea Factores Humanos guia pequeña por Alondra 1 Definición de CRM a Es el uso efectivo de los recursos disponibles de la tripulación, asegurando de esta manera...etc b Proceso de toma de decisiones, procesos cognitivos, diseño, ergonomia, etc c Comportamiento humano en situaciones complejas que requieren de toma de decisiones inmediatas, etc 2 Accidente a Acciones u omisiones incluyendo errores y violaciones b Reconoce que la persona posee una serie de habilidades, debilidades en su desempeño c Todo suceso relacionado con el uso de una aeronav, durante el cual cualquier person sufre lesiones 3 ¿Qué generación tomo en cuenta a los copilotos a Segunda b Primera c Cuarta 4 ¿Qué generacion tomo en cuenta a los sobrecargos a Quinta b Primera c Tercera 5 De la Primera generación 1979 (COCKPIT) que significa cada letra de SHELL a S- soporte logico H-maquinaria E- medio ambiente L- individuo L - living style b S- soporte logico H-maquinaria E- medio ambiente L- individuo L - otros seres humanos c S- soporte logico H-maquinaria E- equilibrio de equipo L- individuo L - otros seres humanos 6 Qué se realizo en la Primera generación? a Programa de capacitacion ante pasajeros b Programa de entrenamiento c Programa de primeros auxilios 7 De la segunda generación 1986(CREW) que se integró al esquema de queso? a Cadena de errores b Cadena de evaluar prioridades c Cadena de pensamientos intrusivos 8 Qué modelo se ve en la Segunda Generacion? a SHELL b Reason c Loft 9 Como se le conocio a la Tercera generación 1990? a Fallas activas b Etapa de Expansión Panoramica c Software y Hardware 10 Qué incluye la tercera generación? a Shell y cadena de errores b Prevencion de errores, liderazgo, honor, situacion de riesgo y comisariato c Incluye personal tecnico aeronautico, cultura de seguridad y liderazgo 11 Qué paso en la Cuarta Generación? a Fallas activas, sistema SHELL y actualización de incidencias en aeropuerto b Mantenimiento de errores, previsiones y expansion panoramica junto con entrenamiento de AFAC c Entrenamiento y evaluacion en CRM, capacitacion de FAA, AQP y LOFT 12 Quinta generación que propuso y caract. a Estrategias del CRM, gestion y reduccion del error, programa TEM, herramientas para gestionar error b Entrenamiento y evaluacion en CRM junto con la creacion del FAA Y NTSB c Manejo del error, gestion de amenazas incluyendo liderazgo y personal tecnico 13 En esta quinta que es inevitable y que se hace aparte? a Solo seguir procedimientos conforme a las cadenas de error b El error es inevitable y se ponen barreras para poder evitarlo/frenarlo c Nada es inevitable ya que todos va alineado conforme a la probabilidad de los errores humanos 14 En la Sexta Generacion que se impone (continuidad de la 5) ? a Enfrenta error y gestiona AMENAZAS externas (TEM) b Siguen siendo las mismas caracteristicas de la quinta c Deja de enfrentar al error para priorizar cualquier amenaza 15 El triangulo invertido se divide en 3, que significa cada espacio a Evitar, propagar y desencadenar b Errores, amenazas y prevenir c Evitar, atrapar y mitigar

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¿Qué generación tomo en cuenta a los copilotos

¿Qué generacion tomo en cuenta a los sobrecargos

De la Primera generación 1979 (COCKPIT) que significa cada letra de SHELL

Qué se realizo en la Primera generación?

De la segunda generación 1986(CREW) que se integró al esquema de queso?

Qué modelo se ve en la Segunda Generacion?

Como se le conocio a la Tercera generación 1990?

Qué incluye la tercera generación?

Qué paso en la Cuarta Generación?

Quinta generación que propuso y caract.

En esta quinta que es inevitable y que se hace aparte?

En la Sexta Generacion que se impone (continuidad de la 5) ?

El triangulo invertido se divide en 3, que significa cada espacio