Ultimo reto champions Aequales

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Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género.

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Jhoana Borda

Perú

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Jhoana Borda 17 de Diciembre de 2025	% 94	08:53

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Palabras desordenadas, inglés.

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Ordenar Letras Ultimo reto champions AequalesVersión en línea Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género. por Jhoana Borda 1 Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo. I N A G E D D O É G U E D L R A 2 Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social. A E A S R B L I A H C R L A 3 Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición. L E D A S U D R Q A A I A I L 4 Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres. I O E P M T D E I E N E N M N F M E R O O A 5 Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad. D C O I O E A É V E E N G I L N R 6 Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad. A L R I L O A N S N Ó L C U I B 7 Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo. T H X G T N I O I S M O A S U E L E A 8 Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo. L S O C B O O R A A A L 9 Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo. E R E O O M S I S G I C A R N 10 Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar. C J S O V I N G L E E L A I U U N 11 Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades. V D U I R T D L S A I L E U A R D C 12 Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación. E T P R N O E G T O O S R É E E S E I D 13 Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género. R L I S A R C N D E B S O I D A P O

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Ultimo reto champions AequalesVersión en línea

Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género.

por Jhoana Borda

Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo.

I N A G E D D O É G U E D L R A

Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social.

A E A S R B L I A H C R L A

Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición.

L E D A S U D R Q A A I A I L

Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres.

I O E P M T D E I E N E N M N F M E R O O A

Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad.

D C O I O E A É V E E N G I L N R

Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad.

A L R I L O A N S N Ó L C U I B

Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo.

T H X G T N I O I S M O A S U E L E A

Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo.

L S O C B O O R A A A L

Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo.

E R E O O M S I S G I C A R N

Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar.

C J S O V I N G L E E L A I U U N

Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades.

V D U I R T D L S A I L E U A R D C

Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación.

E T P R N O E G T O O S R É E E S E I D

Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género.

R L I S A R C N D E B S O I D A P O

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Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo.

Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social.

Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición.

Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres.

Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad.

Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad.

Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo.

Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo.

Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo.

Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar.

Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades.

Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación.

Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género.

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