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Verificación de la comprensión: Gestión de conflictos.

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Verificación de la comprensión: Gestión de conflictos.

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Sobre esta actividad

Ejercicio de verificación de la comprensión del laboratorio de Gestión de relaciones: Gestión de conflictos.

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Trayecto exm
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Verificación de la comprensión: Gestión de conflictos.
 

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Verificación de la comprensión: Gestión de conflictos.Versión en línea

Ejercicio de verificación de la comprensión del laboratorio de Gestión de relaciones: Gestión de conflictos.

por Trayecto exm
1

¿Cuál compromiso del liderazgo consciente nos invita a hablar directamente con las personas con las que tenemos algún problema o preocupación?

2

¿Qué compromiso del liderazgo consciente promueve la creación de soluciones beneficiosas para todos?

3

¿A qué compromiso de liderazgo consciente corresponden las siguientes pautas: reconocer todos los sentimientos auténticos, expresar la verdad indiscutible, cumplir mis acuerdos y asumir el 100% de la responsabilidad?

4

¿Qué estilo de resolución de conflictos busca hacer acuerdos mutuos donde los involucrados ceden un poco y ofrezcan otro poco?

5

¿Cuál es el estilo de resolución de conflictos que busca reivindicar el punto de vista propio y se solicita el de los demás?

6

¿Qué competencia de liderazgo tiene por objetivo promover espacios en los que todos los involucrados expresen su opinión y fomentar la toma de decisiones tomando en cuenta los puntos en común?

7

¿Qué herramienta permite gestionar conflictos?

8

¿Qué herramienta es funcional cuando tenemos acuerdos explícitos con otras personas?

 
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