Contratos Formativos

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Quiz sobre contratos formativos

Creada por

Veronica Condrat

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Carolina 9 de Diciembre de 2025	% 60	02:09
2	vago 9 de Diciembre de 2025	% 60	02:15
3	deymi 9 de Diciembre de 2025	% 20	01:18

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Froggy Jumps Contratos FormativosVersión en línea Quiz sobre contratos formativos por Veronica Condrat 1 ¿Cuál es la finalidad principal de los contratos formativos? a C) Sustituir a trabajadores con experiencia b B) Incorporar a las personas jóvenes al mercado laboral mediante estudio y trabajo c A) Reducir el coste salarial de las empresas 2 ¿Qué artículo del Estatuto de los Trabajadores regula los contratos formativos? a B) Artículo 8 b A) Artículo 15 c C) Artículo 11 3 En el contrato de formación en alternancia, el tiempo de formación teórica durante el primer año es del… a B) 15% de la jornada b A) 35% de la jornada c C) 50% de la jornada 4 En el contrato de formación en alternancia, el salario mínimo debe ser… a C) Igual al salario completo del puesto b A) El 50% del convenio sin excepciones c B) Nunca inferior al Salario Mínimo Interprofesional proporcional 5 ¿Qué ventaja tiene la empresa al contratar a una persona en alternancia? a B) Coste laboral reducido y bonificaciones en Seguridad Social b C) No necesita tutorizar al trabajador c A) Puede establecer jornada completa 6 ¿A quién está dirigido el contrato para la obtención de práctica profesional? a A) Personas sin estudios previos b C) Personas mayores de 30 años sin experiencia c B) Personas con un título obtenido hace menos de 3 años 7 ¿Qué derecho tiene la persona en prácticas profesionales respecto a su salario? a B) Cobrar según el SMI siempre b A) Cobrar menos por estar en periodo formativo c C) Cobrar lo que marca el Convenio Colectivo para su puesto 8 ¿Cuál es la duración máxima del contrato para la obtención de práctica profesional? a C) 6 meses b B) 1 año c A) 2 años 9 ¿Qué diferencia clave existe respecto al periodo de prueba entre ambos contratos? a C) En alternancia siempre hay 1 mes de prueba b A) En ambos se permite un periodo de prueba de 3 meses c B) En alternancia no puede haber periodo de prueba; en prácticas sí 10 En el contrato de formación en alternancia, la jornada laboral durante el primer año puede ser como máximo… a B) 100% de la jornada b A) 65% de la jornada total c C) 50% de la jornada

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por Veronica Condrat

¿Cuál es la finalidad principal de los contratos formativos?

¿Qué artículo del Estatuto de los Trabajadores regula los contratos formativos?

En el contrato de formación en alternancia, el tiempo de formación teórica durante el primer año es del…

En el contrato de formación en alternancia, el salario mínimo debe ser…

¿Qué ventaja tiene la empresa al contratar a una persona en alternancia?

¿A quién está dirigido el contrato para la obtención de práctica profesional?

¿Qué derecho tiene la persona en prácticas profesionales respecto a su salario?

¿Cuál es la duración máxima del contrato para la obtención de práctica profesional?

¿Qué diferencia clave existe respecto al periodo de prueba entre ambos contratos?

En el contrato de formación en alternancia, la jornada laboral durante el primer año puede ser como máximo…