Froggy Jumps Evaluación curricular y Mercado laboralVersión en línea mercado y evaluación por YUBIANDULIA MARTINEZ MARTINEZ 1 ¿Qué es la evaluación curricular? a Proceso del como se organiza una empresa b Proceso de medición de actividades c Proceso que tiene como objetivo medir y analizar la efectividad de un plan de estudios. 2 ¿Por qué es importante la evaluación curricular? a Por que ayuda a las personas b Por qué mejora la calidad de la educación y se adapta a las necesidades de los estudiantes c Por qué es necesario en el aula 3 ¿Qué garantiza la evaluación curricular? a Qué se cumplan los estándares educativos. b Qué se ayude a las personas c Qué todo sea equitativo 4 Dimensiones de la evaluación curricular: a Equidad e inclusión b Oferta y demanda c Calidad de diseño e implementación del currículo 5 ¿cúales son los tipos de evaluación? a interna y social b interna y externa c externa y política 6 ¿Qué es el mercado laboral? a lugar donde se encuentran la oferta y la demanda de trabajo b Proceso que tiene como objetivo medir y analizar la efectividad de un plan de estudios. c En donde se encuentran diversas cosas para comprar 7 ¿Qué es la oferta de trabajo? a Personas que no trabajan b Personas que desean trabajar c Personas que ayudan a los demas 8 ¿Qué es la demanda de trabajo? a Empresas que ayudan b Empresas que despiden c Empresas que contratan 9 ¿Por qué emerge la empleabilidad? a Por todo el país que está en pobreza extrema b Por las personas que solo finjen trabajar c Por todo aquello que permite a las personas integrarse o permanecer en el mercado laboral 10 Tipos de la empleabilidad: a Organizacional y escuela b Individual y organizacional c Organizacional y pueblo
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