Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Ordenar Letras
Ordenar Letras

Менедж

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Менедж

Ordenar Letras

Jugadas 2

Sobre esta actividad

ьььььфтфпу

Creada por

Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Менедж
 

Ordenar Letras

МенеджVersión en línea

ьььььфтфпу

por Алина Байғазина
1

Ұйымда мақсатқа жету үшін адам, ресурс, ақпарат, технологияларды тиімді жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және басқару процесі.

2

Белгілі бір ұйым немесе бөлімнің жұмысын жоспарлап, ұйымдастырып, бақылап, шешім қабылдайтын басшы.

  
  
3

Адамдарды белгілі бір мақсатқа жетуге ынталандырып, әсер ету қабілеті. Бұл тек басқару емес, адамдарды шабыттандыру.

4

Менеджер немесе көшбасшының адамдарға ықпал ету, шешім қабылдау, міндет бөлу тәсілі (авторитарлық, демократиялық, либералды).

  
  
5

Адамдар арасында ақпарат алмасу процесі. Тиімді көшбасшылық үшін ашық, нақты және өзара түсіністікке негізделген болуы керек.

6

Адамдардың белгілі бір әрекет жасауына әсер ететін ішкі немесе сыртқы себептер. Жақсы көшбасшы мотивацияны арттыра білуі керек.

7

Өз эмоциясын және басқалардың сезімін түсініп, басқара білу қабілеті. Лидерлік үшін өте маңызды.

  
  
8

Уақытты тиімді басқару

  
  
9

Ізбасарлармен тығыз байланыста болатын көзқарасты алға жылжытатын мәнерлі сөйлеу, шеберлік, өз-өзіне сенімділік және күшті сенім сияқты жеке қасиеттер мен дағдыларға ие болу.

  
  
10

Ұйым ішіндегі процестің нәтижелері немесе мәртебесі туралы ақпаратты қайтару.

  
  
11

біреудің басқа адамдармен үйлесімді және тиімді қарым-қатынас жасауына мүмкіндік беретін жеке қасиеттер.

  
  
12

Белгілі бір жұмысқа қажетті нақты кәсіби білімдер мен дағдылар. Оларды бақылауға және тексеруге болады

  
  
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.