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Jugadas 22

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Creada por

Ecuador
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MEDIACIÓN 1Versión en línea

EXAMEN

por ANGELA JOSEFINA MORAN ANTEPARA
1

voluntatiamente una tercera autoridad limitada de manera asertiva autoridad ilimitada una persona

La mediación como " la intervención en una negociación o en un conflicto de parte aceptable que tiene o no tiene autoridad decisoria pero que ayuda a las partes involucradas a negociar un acuerdo mutuamente aceptable " .

2

voluntaria mediación solucionar eficiente disminuir negociación

La es la alternativa para las controversias de las partes de manera .

3

estudiantes el ámbito de la educación el ámbito de la salud profesionales maestros clientes

La negociación en puede involucrar a varias partes , incluyendo , padres , y administradore s

4

mejoren entender identificar identificacion de los temas satisfagan intereses y necesidades

El paso Exploración de del proceso de mediación donde refiere que el mediador debe ayudar a las partes a lo que es realmente importante para ellas y a identificar las posibles soluciones que esas necesidades .

5

exploracion de alternativas comprensión de necesidades los satisfacen comunica los beneficien entiende

La técnica de la mediación de donde el mediador a las partes y encuentra soluciones que .

6

habilidad desarrollar La negociación la mediación capacidad mejorar la calidad

es una esencial en el ámbito de la salud que puede ayudar a de atención médica , reducir los costo s

7

las partes la percepción la identificación de las causas del problema el mediador buscan una solución la construcción de ideas

La definición de conflicto indica que uno de los elementos críticos consiste en y creencia haciendo referencia a que pueden actuar a

8

Selección de la solución redacción del acuerdo seguirlo aceptarlo comprometidas interezados

El paso del proceso de mediación de conflicto que refiere que el mediador debe asegurarse de que todas las partes estén con el acuerdo y estén dispuestas a para evitar futuros conflictos " .

9

independientes hablar escuchar responder decidir dependientes

El arbitraje se refiere a un proceso en el que una o varias personas y neutrales son designadas para y sobre un conflicto entre dos o más partes .

10

El arbitraje sus acuerdos La conciliación un tercero imparcial una persona sus diferencias

es un proceso mediante el cual las partes involucradas en un conflicto acuerdan someter a la decisión de , conocido como árbitro , quien emite un laudo o fallo vinculant e

11

informal semiestructurado formal estructurado mutuamente aceptable eficientes

La mediación es un proceso y reglamentado de resolución de conflictos en el que un mediador neutral e imparcial ayuda a las partes en disputa a alcanzar un acuerdo .

12

proceso resolver proceso judicial manejar tercero imparcial metodo alternativo

Se define el arbitraje como un de resolución de conflictos que permite a las partes sus diferencias sin recurrir a un .

13

comunicación autoridad limitada Bercovitch autoridad decisoria Moore intervención

define a la mediación como el proceso de frente a un conflicto donde un tercero tienen una que ayuda a las partes a negociar de manera voluntaria .

14

problema diferencia finalizar iniciar positiva neutral

El paso del proceso de mediación de sesión de cierre donde el mediador debe ser capaz de ayudar a las partes a la mediación de manera para que puedan seguir adelante y resolver cualquier que haya surgido .

15

negociación mejorar mediación Conciliación en la sociología Conciliación en la psicología equilibar

sostiene que la conciliación es un proceso de en el cual las personas buscan sus roles y responsabilidades en la sociedad .

16

las causas las partes mediación consecuencias transformación las diferencias

La mediación es fundamental para la de los conflictos y ayudar a a abordar y encontrar soluciones .

17

comunicación abierta creatividad conflictos exploración de alternativas diferentes opciones diferencias

La técnica de mediación de donde las partes consideran para la resolución de .

18

el ambito de las organizaciones ambito de la educación clientes estudiantes docentes gerentes

La negociación en puede involucrar a varias partes , incluyendo , empleados , proveedores y .

19

cambiar carece de poder coercitivo la diferencias ortalecer limita su poder cuercitivo la hostilidad

La mediación es " un proceso de resolución de conflictos donde un tercero neutral , que , comunica con las partes en conflicto con el objetivo de sus percepciones y comportamientos , reduciendo y promoviendo la resolución del conflicto " .

20

el problema diferencias deciden interdependientes se motivan dependientes

La negociación es un proceso en el que dos o mas partes reconocen en sus intereses y buscar un acuerdo .

21

al inicio de un conflicto simultaneidad al escalamiento diferentes las actuales aspiraciones imcompatibles

La definición de conflicto identifica a que si son con la otra parte da la probabilidad .

22

interpersonales mejorar efectiva cohesionar constructiva familiares

La ventaja de la mediación donde las partes pueden sus relaciones fomentando una comunicación .

23

en su vid las demandas individualmente Conciliación en la psicología las diferencias Conciliación en la economía y política

es un proceso de gestión de que desempeña una persona

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