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LEY FERAL DE TRABAJO

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Rodrigo
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LEY FERAL DE TRABAJOVersión en línea

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por Rodrigo
1

¿que articulo prohibe la subcontratacion de personal?

2

La subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas deberá formalizarse mediante contrato por escrito

3

Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patrón

4

Las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables.

5

Los mayores de quince años pueden prestar libremente sus servicios con las limitaciones establecidas en esta Ley.

6

Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.

7

Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

8

Todos los actos y actuaciones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo no causarán impuesto alguno.

9

En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En caso de duda, prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador.

10

Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

 
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