Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Completar Frases
Completar Frases

Career motivators

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Career motivators

Completar Frases

(2)
Jugadas 11

Sobre esta actividad

Career Motivators – Cloze Game

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Career motivators
 

Completar Frases

Career motivatorsVersión en línea

Career Motivators – Cloze Game

por jesica
1

A good is important for people who want financial stability .

2

Many employees feel motivated when there are chances for career .

3

Some workers stay motivated when they can learn new .

4

People who enjoy working with others feel motivated by strong .

5

Feeling appreciated at work is important ? many people need .

6

During 2026 , many employees hope to have more opportunities for work .

7

Workers who want to grow in 2026 look for opportunities to show .

8

A lot of young professionals stay in a company when they have a good work ? life .

9

Employees feel more motivated when their boss gives positive .

10

Setting clear can help you grow faster in your career in 2026 .

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.