Convivir con los valores de AFR

Froggy Jumps

Jugadas 5

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Sobre esta actividad

La actividad se basa en los Valores y Políticas empresariales de AFR

Creada por

Alejandra Palomino

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Alejandra Palomino 13 de Noviembre de 2025	% 17	00:44

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Froggy Jumps Convivir con los valores de AFRVersión en línea La actividad se basa en los Valores y Políticas empresariales de AFR por Alejandra Palomino 1 Tu compañero te pide que marques su entrada porque llegó tarde, pero te promete que será la última vez. ¿Qué haces? a Lo ayudas, todos llegamos tarde alguna vez. b Le explicas que no puedes hacerlo porque afecta tu integridad y el registro laboral c Lo marcas y luego se lo cuentas al jefe. 2 Durante una reunión, alguien interrumpe constantemente a otro colaborador. ¿Qué sería lo más adecuado? a No decir nada, no es tu problema. b Esperar a que termine la reunión y sugerir que todos podamos expresarnos con respeto. c Gritar “¡Deja hablar al otro!” para poner orden. 3 Tienes una tarea asignada con fecha límite, pero ves que tu compañero está sobrecargado. ¿Qué haces? a Ignoras la situación, cada quien tiene su carga. b Te ofreces a ayudarle un poco si ya terminaste tus responsabilidades c Te quejas del exceso de trabajo de todos. 4 Un colega hace bromas con doble sentido a otra persona y todos se ríen, menos ella. ¿Qué harías? a Reírte para no parecer aguafiestas. b Pedir que paren las bromas y recordar que pueden considerarse acoso c Grabarlo para tener pruebas. 5 Notas que un compañero se ha aislado y parece incómodo con ciertos comentarios del grupo. ¿Qué haces? a Lo ignoras, no quieres involucrarte. b Le preguntas cómo se siente y, si es necesario, informas al Comité de Convivencia. c Lo animas a “no tomarse las cosas tan en serio” 6 Un compañero malinterpreta un mensaje tuyo y se molesta. ¿Qué haces? a Le explicas con calma lo que quisiste decir y escuchas su punto de vista b Le respondes de manera cortante para dejar las cosas claras. c Decides no hablarle más para evitar problemas.

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Convivir con los valores de AFRVersión en línea

La actividad se basa en los Valores y Políticas empresariales de AFR

por Alejandra Palomino

Tu compañero te pide que marques su entrada porque llegó tarde, pero te promete que será la última vez. ¿Qué haces?

Lo ayudas, todos llegamos tarde alguna vez.

Le explicas que no puedes hacerlo porque afecta tu integridad y el registro laboral

Lo marcas y luego se lo cuentas al jefe.

Durante una reunión, alguien interrumpe constantemente a otro colaborador. ¿Qué sería lo más adecuado?

No decir nada, no es tu problema.

Esperar a que termine la reunión y sugerir que todos podamos expresarnos con respeto.

Gritar “¡Deja hablar al otro!” para poner orden.

Tienes una tarea asignada con fecha límite, pero ves que tu compañero está sobrecargado. ¿Qué haces?

Ignoras la situación, cada quien tiene su carga.

Te ofreces a ayudarle un poco si ya terminaste tus responsabilidades

Te quejas del exceso de trabajo de todos.

Un colega hace bromas con doble sentido a otra persona y todos se ríen, menos ella. ¿Qué harías?

Reírte para no parecer aguafiestas.

Pedir que paren las bromas y recordar que pueden considerarse acoso

Grabarlo para tener pruebas.

Notas que un compañero se ha aislado y parece incómodo con ciertos comentarios del grupo. ¿Qué haces?

Lo ignoras, no quieres involucrarte.

Le preguntas cómo se siente y, si es necesario, informas al Comité de Convivencia.

Lo animas a “no tomarse las cosas tan en serio”

Un compañero malinterpreta un mensaje tuyo y se molesta. ¿Qué haces?

Le explicas con calma lo que quisiste decir y escuchas su punto de vista

Le respondes de manera cortante para dejar las cosas claras.

Decides no hablarle más para evitar problemas.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Tu compañero te pide que marques su entrada porque llegó tarde, pero te promete que será la última vez. ¿Qué haces?

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Tienes una tarea asignada con fecha límite, pero ves que tu compañero está sobrecargado. ¿Qué haces?

Un colega hace bromas con doble sentido a otra persona y todos se ríen, menos ella. ¿Qué harías?

Notas que un compañero se ha aislado y parece incómodo con ciertos comentarios del grupo. ¿Qué haces?

Un compañero malinterpreta un mensaje tuyo y se molesta. ¿Qué haces?

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