Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Completar Frases
Completar Frases

What is OD?

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

What is OD?

Completar Frases

Jugadas 18

Sobre esta actividad

What is OD?

Creada por

Egipto

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
What is OD?
 

Completar Frases

What is OD?Versión en línea

What is OD?

por Dr. Sherif Osman
1

Organization Development ( OD ) is a approach to improve how an organization functions .
It focuses on people , processes , and structure with strategic .
OD uses science principles to manage effectively .
It aims to increase both organizational effectiveness and employee - being .
The process is - driven , starting with diagnosis and ending with .
OD target areas like communication , teamwork , leadership , and .
It promotes continuous learning and adaptability .
Top management support is essential for success .
OD consultants often facilitate group processes and feedback .
Employee and trust are key to sustainable change .
OD helps organizations respond to external pressures such as or technology shifts .
The focus is - term improvement , not quick fixes .
OD creates a culture of openness , , and performance .

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.