Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Quinta Disciplina: Capítulo 1 Scramble

Ordenar Letras

Jugadas 6

Sobre esta actividad

Desafía tu comprensión de sistemas aprendiendo conceptos clave del capítulo 1.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Quinta Disciplina: Capítulo 1 Scramble
 

Ordenar Letras

Quinta Disciplina: Capítulo 1 ScrambleVersión en línea

Desafía tu comprensión de sistemas aprendiendo conceptos clave del capítulo 1.

por Natalia Cabeza
1

revisión crítica de los supuestos y creencias que guían las acciones.

  
  
2

Una manera de entender las interacciones y patrones a lo largo del tiempo, poniendo énfasis en la totalidad y en cómo las partes se influyen mutuamente para generar resultados.

  
  
3

Entornos donde las personas trabajan juntas para desarrollar capacidades de aprendizaje y adaptarse continuamente a nuevos retos y oportunidades.

  
  
4

Proceso colectivo que transforma conocimientos y habilidades en la práctica diaria, ampliando la capacidad de la organización para crear resultados deseados.

  
  
5

desarrollo constante de la visión individual y del compromiso con el aprendizaje.

  
  
6

Ciclos de influencia en los que las acciones modifican condiciones que, a su vez, alimentan o moderan respuestas futuras.

7

Puntos de intervención donde cambios pequeños y focalizados pueden generar mejoras significativas y duraderas.

8

práctica del diálogo y la reflexión conjunta para lograr inteligencia colectiva.

     
  
  
9

transformación mental o cambio profundo de conciencia.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.