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Sobre esta actividad

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Creada por

Jose Cardoso
Jose Cardoso
México

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Administración y recursos humanosVersión en línea

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por Jose Cardoso
1

La administración es el proceso de , , y controlar los de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz .

2

El área de Recursos Humanos ( RH ) se encarga de administrar el , es decir , a las personas que forman parte de la empresa .

3

La define y

4

La evaluación del desempeño es un proceso sistemático mediante el cual una organización y el rendimiento de sus empleados , comparando los resultados obtenidos con los objetivos esperados o estándares preestablecidos .

5

La motivación es el conjunto de factores internos y externos que impulsan al a actuar con energía , compromiso y entusiasmo para alcanzar los de la empres a

6

Una evaluación justa y transparente la .

7

El liderazgo en Grupo es humano , y

8

La capacitación es el conjunto de actividades didácticas o de enseñanza y de las de trabajo que se ofrecen a los de una organización o empresa .

9

Se refiere a , conocimientos y habilidades de los empleados al servicio de una empresa . Al talento también se le conoce como el activo más valioso porque son ellos quienes impulsan el y del negocio .

10

La comunicación es el mediante el cual se transmite , comparte y retroalimenta información dentro de una empresa , con el objetivo de coordinar acciones , al personal y alcanzar metas comunes . Es el puente que conecta a las personas dentro de una .

 
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