Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Liderazgo y Comunicacion

Froggy Jumps

(1)
Jugadas 13

Sobre esta actividad

Liderazgo

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Liderazgo y Comunicacion
 

Froggy Jumps

Liderazgo y ComunicacionVersión en línea

Liderazgo

por Ing.Judith Castillo
1

Es la base de las relaciones humanas

2

Elementos de la comunicacion

3

Tipos de comunicacion

4

La comunicación no verbal incluye gestos, posturas, expresiones faciales, tono de voz y contacto visual, que transmiten emociones e intenciones de forma tan o más potente que las palabras

5

Implica concentrarse completamente en lo que la otra persona está diciendo, no solo para escuchar las palabras

6

Es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otra persona

7

Es la habilidad de expresar opiniones y necesidades de manera clara y respetuosa, sin violar los derechos de los demás.

8

Es la colaboración de un grupo de personas con habilidades y conocimientos diversos para lograr un objetivo común de manera eficiente

9

Situación de desacuerdo, oposición o enfrentamiento entre dos o más partes debido a que sus intereses, valores, necesidades u objetivos son incompatibles o percibidos como tales.

10

Es cuando un líder asigna una tarea o responsabilidad a otra persona, dándole la autoridad necesaria para realizarla.

11

El enfoque diádico ha pasado de ser un modelo simple de transmisión entre dos personas a convertirse en un proceso complejo, dinámico y profundamente relacional.

12

Propone que los líderes desarrollan relaciones diferentes con cada uno de los miembros de su equipo.

13

Mayor Confianza y comunicacion

14

Participas en decisiones

15

Relacion mas formal y minima

16

Grupos formales compuestos por empleados del mismo departamento o área funcional, con un supervisor o jefe claro. Se reúnen para resolver problemas dentro de su especialidad o compartir información.

17

Son equipos con un alto grado de autonomía. Tienen la responsabilidad de tomar decisiones sobre sus operaciones

18

Integrados por miembros de distintas áreas funcionales de la organización para trabajar en un proyecto específico que requiere diversas perspectivas y habilidades.

19

Equipos cuyos miembros trabajan desde diferentes ubicaciones geográficas y se comunican principalmente a través de tecnología

20

Compuestos por altos directivos que establecen la dirección estratégica y las metas generales de la organización

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.