Desafío de Igualdad y Exclusión

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Ordena conceptos clave sobre igualdad y exclusión de género.

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Maribel Abundez P

México

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Maribel Abundez P 14 de Noviembre de 2025	% 0	00:23

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Ordenar Letras Desafío de Igualdad y ExclusiónVersión en línea Ordena conceptos clave sobre igualdad y exclusión de género. por Maribel Abundez P 1 Principio que garantiza el trato justo entre personas por su sexo, promoviendo derechos y oportunidades equivalentes. E E I N Q R É E D A O G D D U 2 A G A U D I L D 3 Barrera invisible que impide a mujeres y minorías alcanzar puestos directivos. T O R E E P S 4 Conductas no deseadas en el trabajo que generan miedo, incomodidad o daño emocional. E S O H R C D E 5 Expectativas culturales sobre comportamientos que se consideran apropiados para hombres y mujeres. E S R É D G L E O O N R E 6 Participación equilibrada de todas las personas en decisiones y actividades relevantes. A P N A C P I I C T Ó R I 7 Promoción de diferentes identidades y la eliminación de barreras para que participen plenamente. C I Ó N N L S U I 8 Convenciones simplificadas sobre cómo deben comportarse y verse hombres y mujeres. O T S A E P D N D R O U I 9 Condiciones justas para todas las personas, reconociendo diferencias y necesidades. D Q U I D A E 10 Participación y acceso de todas las personas, especialmente aquellas que suelen quedar fuera. L N N C S I U Ó I 11 Variedad de tipos de identidades y experiencias presentes en un grupo. I E D A R S I V D D 12 Principio que prohíbe tratar a alguien de forma desigual por características personales. I C R N N A I I D S I N M C Ó O 13 Creencia simplificada sobre un grupo que limita la forma de pensar y actuar. E R S O I P E E T O T 14 Tendencia a favorecer o desfavorecer a un grupo de forma no objetiva. R C A O L A E I T N 15 Separación de personas en función de características como género, raza o clase. C C Ó I A P N E T A 16 Individuo masculino en edad escolar, especialmente entre 6 y 12 años. T D S O X

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Desafío de Igualdad y ExclusiónVersión en línea

Ordena conceptos clave sobre igualdad y exclusión de género.

por Maribel Abundez P

Principio que garantiza el trato justo entre personas por su sexo, promoviendo derechos y oportunidades equivalentes.

E E I N Q R É E D A O G D D U

Barrera invisible que impide a mujeres y minorías alcanzar puestos directivos.

Conductas no deseadas en el trabajo que generan miedo, incomodidad o daño emocional.

Expectativas culturales sobre comportamientos que se consideran apropiados para hombres y mujeres.

E S R É D G L E O O N R E

Participación equilibrada de todas las personas en decisiones y actividades relevantes.

A P N A C P I I C T Ó R I

Promoción de diferentes identidades y la eliminación de barreras para que participen plenamente.

Convenciones simplificadas sobre cómo deben comportarse y verse hombres y mujeres.

O T S A E P D N D R O U I

Condiciones justas para todas las personas, reconociendo diferencias y necesidades.

Participación y acceso de todas las personas, especialmente aquellas que suelen quedar fuera.

Variedad de tipos de identidades y experiencias presentes en un grupo.

Principio que prohíbe tratar a alguien de forma desigual por características personales.

I C R N N A I I D S I N M C Ó O

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Desafío de Igualdad y ExclusiónVersión en línea

por Maribel Abundez P

Principio que garantiza el trato justo entre personas por su sexo, promoviendo derechos y oportunidades equivalentes.

Barrera invisible que impide a mujeres y minorías alcanzar puestos directivos.

Conductas no deseadas en el trabajo que generan miedo, incomodidad o daño emocional.

Expectativas culturales sobre comportamientos que se consideran apropiados para hombres y mujeres.

Participación equilibrada de todas las personas en decisiones y actividades relevantes.

Promoción de diferentes identidades y la eliminación de barreras para que participen plenamente.

Convenciones simplificadas sobre cómo deben comportarse y verse hombres y mujeres.

Condiciones justas para todas las personas, reconociendo diferencias y necesidades.

Participación y acceso de todas las personas, especialmente aquellas que suelen quedar fuera.

Variedad de tipos de identidades y experiencias presentes en un grupo.

Principio que prohíbe tratar a alguien de forma desigual por características personales.

Creencia simplificada sobre un grupo que limita la forma de pensar y actuar.

Tendencia a favorecer o desfavorecer a un grupo de forma no objetiva.

Separación de personas en función de características como género, raza o clase.

Individuo masculino en edad escolar, especialmente entre 6 y 12 años.

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