Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Quiz: Escuela de Relaciones Humanas

Froggy Jumps

(1)
Jugadas 43

Sobre esta actividad

Conoce sus fundamentos y efectos.

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Quiz: Escuela de Relaciones Humanas
 

Froggy Jumps

Quiz: Escuela de Relaciones HumanasVersión en línea

Conoce sus fundamentos y efectos.

por Diego Elizalde
1

¿Quién promovió la idea de que la productividad depende de factores sociales?

2

¿Qué elemento influye más en la motivación según esta escuela?

3

¿Cuál fue una conclusión de los estudios Hawthorne?

4

¿Qué aspecto se enfatiza para mejorar el rendimiento?

5

¿Qué figura es central en esta corriente?

6

¿Qué tipo de motivación destacan?

7

¿Qué método se utilizó para estudiar el rendimiento?

8

¿Qué se considera clave para la organización?

9

¿Qué crítica hace esta escuela?

10

¿Qué impacto tuvo en la gestión?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.