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Sobre esta actividad

Cuestionario-Guía de Teoría y técnica de la entrevista.

Creada por

C. Danae Gomez Gonzalez
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México

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Cuestionario-Guía.Versión en línea

Cuestionario-Guía de Teoría y técnica de la entrevista.

por C. Danae Gomez Gonzalez
1

La personalidad del y el influyen en una entrevista .

2

El en la entrevista explora la formación inconsciente que influye en la comunicación y la conducta .

3

Los y los forman parte del inconsciente .

4

La la entrevista es cuando el entrevistado proyecta en el entrevistador experiencias pasadas .

5

La son las reacciones emocionales del entrevistador hacia el entrevistad o

6

propuso los estados del yo .

7

La comunicación es parte de las transacciones complementarias en la entrevista .

8

La comunicación es parte de las transacciones cruzadas en la entrevista .

9

Los son parte de las transacciones ulteriores en la entrevista .

10

Un durante la entrevista debe de debe de identificar en qué estados del yo está el entrevistado .

11

y eran psicólogos conductistas .

12

Las respuestas automáticas a estímulos son parte del condicionamiento clásico de .

13

Una acción seguida de una consecuencia favorable a partir de un estímulo reforzador es parte del condicionamiento de Skinner .

14

El se utiliza en una entrevista a partir de que el entrevistador modela las conductas del entrevistado .

15

El riesgo que puede pasar en una entrevista basada en el condicionamiento es que se pueden inhibir respuestas .

16

La teoría comprende la experiencia subjetiva .

17

La teoría no directiva es una teoría centrada en la .

18

En la entrevista basada en la teoría no directiva el rol que cumple el es de facilitador de escucha activa y reflejo .

19

La teoría no directiva está fundamentada en la teoría .

20

En la entrevista basada en la teoría de la no directividad el no impone .

 
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