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Relaciones Humanas de Mayo

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Sobre esta actividad

Quiz sobre Mayo y las relaciones laborales

Creada por

lizeth zapata
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Relaciones Humanas de MayoVersión en línea

Quiz sobre Mayo y las relaciones laborales

por lizeth zapata
1

¿Quién propuso la Teoría de las Relaciones Humanas?

2

¿En qué estudio se desarrolló la Teoría de Mayo?

3

¿Qué destaca Mayo en el lugar de trabajo?

4

¿Qué factor influye en la productividad según Mayo?

5

¿Cuál es el objetivo central de la teoría de Mayo?

6

¿Qué rol juegan los grupos informales en Mayo?

7

¿Qué método es clave en Hawthorne para Mayo?

8

¿Qué mejora motivacional propone Mayo?

9

¿Qué no es un foco de la Teoría de Mayo?

10

¿Qué aspecto es crítico para la productividad según Mayo?

11

¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte de la Teoría de las Relaciones Humanas?

12

¿Cuál de las siguientes prácticas refleja la aplicación de la Teoría de las Relaciones Humanas?

13

¿Qué crítica se le hace comúnmente a la Teoría de las Relaciones Humanas?

 
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