Autoformacion continua

Froggy Jumps

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Sobre esta actividad

Solamente tienen 2 vidas y cada pregunta dura 13 segundos

Creada por

Velazquez Lopez Angel Uriel

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Vane 6 de Octubre de 2025	% 90	01:26
2	Velazquez Lopez Angel Uriel 6 de Octubre de 2025	% 40	00:40
3	estrella 6 de Octubre de 2025	% 40	00:57
4	mali 6 de Octubre de 2025	% 10	00:33
5	Rodriguez Cuaxiloa Daniel 6 de Octubre de 2025	% 0	00:06

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Froggy Jumps Autoformacion continuaVersión en línea Solamente tienen 2 vidas y cada pregunta dura 13 segundos por Velazquez Lopez Angel Uriel 1 ¿Que característica principal define a la autoformación continua? a Depende totalmente de instituciones educativas formales. b Se basa en la responsabilidad personal del aprendizaje a lo largo de la vida. c Se limita al ámbito profesional. 2 ¿Por qué es importante la autoformación? a Porque permite depender de empresas para capacitarse. b Porque garantiza un título académico reconocido. c Porque ayuda a mantenerse vigente, competitivo y en crecimiento gracias a la iniciativa propia. 3 La autogestión de la formación se caracteriza principalmente por: a Tomar iniciativa personal para aprender y mejorar habilidades. b Esperar instrucciones del jefe para mejorar el desempeño. c Depender de programas establecidos por la empresa. 4 Una de las ventajas de la autogestión en el desarrollo de habilidades directivas es: a Disminuir la responsabilidad individual del aprendizaje. b Limitar la creatividad y la innovación del directivo. c Permitir un crecimiento continuo y adaptado a las metas personales y laborales. 5 ¿Qué es la autoconfianza? a Es la creencia de que siempre se tiene la razón y no se cometen errores b Seguridad en las propias capacidades para enfrentar retos, reconociendo fortalezas y debilidades c Es la habilidad de convencer a otros de que uno es más capaz que ellos 6 ¿De qué manera la autoconfianza impacta en el desarrollo personal? a Favorece la toma de decisiones firmes y el afrontamiento de retos b Hace que la persona evite situaciones nuevas para no equivocarse c Genera dependencia en la aprobación externa para actuar con seguridad 7 ¿A qué se refiere el “sujeto del conocimiento”? a Al individuo que actúa activamente en su propio aprendizaje y lo interioriza de forma autónoma b A las instituciones educativas que transmiten información de manera estructurada c A los medios tecnológicos que facilitan el acceso al conocimiento 8 ¿Qué describe mejor la “sustancia del conocimiento”? a Los recursos digitales que permiten almacenar grandes volúmenes de datos b La información, habilidades y competencias adquiridas en ámbitos formales, informales y no formales c Los métodos de enseñanza empleados por los docentes en las instituciones educativas 9 ¿Como se desarrolla el conocimiento? a A través de la práctica constante, la reflexión crítica, investigación y la autoevaluación b Por medio de la memorización de teorías sin analizar su aplicación práctica c Mediante la repetición de información transmitida por otros sin participación activa 10 ¿Para qué sirve el conocimiento? a Para depender de la experiencia de otros y evitar la toma de decisiones propias b Para acumular datos sin utilidad práctica y obtener reconocimiento académico c Aplicar lo aprendido en la toma de decisiones y alcanzar la realización personal

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Autoformacion continuaVersión en línea

por Velazquez Lopez Angel Uriel

¿Que característica principal define a la autoformación continua?

¿Por qué es importante la autoformación?

La autogestión de la formación se caracteriza principalmente por:

Una de las ventajas de la autogestión en el desarrollo de habilidades directivas es:

¿Qué es la autoconfianza?

¿De qué manera la autoconfianza impacta en el desarrollo personal?

¿A qué se refiere el “sujeto del conocimiento”?

¿Qué describe mejor la “sustancia del conocimiento”?

¿Como se desarrolla el conocimiento?

¿Para qué sirve el conocimiento?