Games MSDM 25/26

Froggy Jumps

Jugadas 113

Crear copia

Sobre esta actividad

Kuis Games

Creada por

Wina Driyan Pradana

Indonesia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Wina Driyan Pradana 7 de Octubre de 2025	% 100	02:59

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15307)

Conviértete en un genio del Reino Animal
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(97)

Repasamos el vocabulario de la unidad
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(107)

20 preguntas de este maravilloso libro
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(334)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(170)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Games MSDM 25/26


Froggy Jumps Games MSDM 25/26Versión en línea Kuis Games por Wina Driyan Pradana 1 Apa yang dimaksud dengan MSDM a Pengelolaan individu untuk mencapai tujuan kelompok b Pemanfaatan individu untuk mencapai tujuan organisasi c Penerapan pengelolaan untuk meningkatkan kompetensi individu organisasi 2 Apa perbedaan HRM dan HRD? a HRM berfokus pada kepentingan jangka panjang organisasi b HRM merupakan inti dari HRD c HRM mengelola administrasi pegawai seperti gaji dan tunjangan 3 aktivitas yang dilakukan dan berfokus hanya aktivitas operasional merupakan lingkup tanggung jawab a Personalia b Manajer c HRM 4 aktivitas yang dilakukan dan berfokus dengan strategi organisasi dalam konteks sdm merupakan lingkup dari a HRM b Manajer c Personalia 5 aktivitas yang dilakukan dan berfokus dengan strategi organisasi dalam konteks sdm merupakan lingkup dari a HRM b Manajer c Personalia 6 Karyawan merupakan alat organisasi, dalam lingkup personalia apakah statement ini benar? a benar b salah c bingung 7 Karyawan sebaiknya di perlakukan sebagai "profit centre", dalam sudut pandang personalia, apakah ini benar? a tidak b benar c ragu ragu 8 Dalam sudut pandang HRM , karyawan merupakan makhluk sosial dan butuh perlakukan psikologis a benar b salah c ragu-ragu 9 Fungsi manajemen sdm kecuali a supervision b manajerial c operative 10 Fungsi sdm sebagai manajerial yang berfokus pada memberikan motivasi adalah a directing b controling c supporting 11 Proses memilih calon karyawan yang paling sesuai dalam fungsi operative sdm adalah a selection b recruitment c hiring 12 performance appraisal merupakan proses penilaian kinerja karyawan yang masuk pada fungsi operative sdm pada bagian a HR developmnet b HR Comben c employee relation 13 fungsi manajerial sdm kecuali a finding b controlling c staffing 14 Tindakan yang dilakukan manajemen untuk memastikan bahwa karyawan beraktivitas sesuai dengan peraturan disebut a controling b maintenance c organizing 15 Fungsi advisory yang merujuk pada pemberian feedback pada kolega antar lini termasuk dalam a advised to departemental head b advised to middle management head c advised to top management head 16 Tipe tipe separasi yang terjadi dalam fungsi SDM adalah a layoff b Offday c overtime 17 Mengapa SDM perlu dikembangkan dalam konteks persaingan? a Supaya menciptakan "competitive advantage" b Supaya meningkatkan kepuasan konsumen c Suaya bisa selalu bersaing 18 Komponen sdm dalam organisasi kecuali a program b skill c atittude 19 salah satu yang mendukung terjadinya sdm yang baik dalam konteks SDM kecuali a Percaya diri b Motivasi Tinggi c Fleksibel 20 SDM yang baik memilik kategori berikut kecuali a Yes man b motivasi tinggi c fleksibel 21 Aspek individu yang berisi kemampuan seseorang mengontrol emosi saat bekerja termasuk pada aspek a afektif b psikomotorik c kognitif

Games MSDM 25/26

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Games MSDM 25/26Versión en línea

por Wina Driyan Pradana

Apa yang dimaksud dengan MSDM

Apa perbedaan HRM dan HRD?

aktivitas yang dilakukan dan berfokus hanya aktivitas operasional merupakan lingkup tanggung jawab

aktivitas yang dilakukan dan berfokus dengan strategi organisasi dalam konteks sdm merupakan lingkup dari

aktivitas yang dilakukan dan berfokus dengan strategi organisasi dalam konteks sdm merupakan lingkup dari

Karyawan merupakan alat organisasi, dalam lingkup personalia apakah statement ini benar?

Karyawan sebaiknya di perlakukan sebagai "profit centre", dalam sudut pandang personalia, apakah ini benar?

Dalam sudut pandang HRM , karyawan merupakan makhluk sosial dan butuh perlakukan psikologis

Fungsi manajemen sdm kecuali

Fungsi sdm sebagai manajerial yang berfokus pada memberikan motivasi adalah

Proses memilih calon karyawan yang paling sesuai dalam fungsi operative sdm adalah

performance appraisal merupakan proses penilaian kinerja karyawan yang masuk pada fungsi operative sdm pada bagian

fungsi manajerial sdm kecuali

Tindakan yang dilakukan manajemen untuk memastikan bahwa karyawan beraktivitas sesuai dengan peraturan disebut

Fungsi advisory yang merujuk pada pemberian feedback pada kolega antar lini termasuk dalam

Tipe tipe separasi yang terjadi dalam fungsi SDM adalah

Mengapa SDM perlu dikembangkan dalam konteks persaingan?

Komponen sdm dalam organisasi kecuali

salah satu yang mendukung terjadinya sdm yang baik dalam konteks SDM kecuali

SDM yang baik memilik kategori berikut kecuali

Aspek individu yang berisi kemampuan seseorang mengontrol emosi saat bekerja termasuk pada aspek