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Sobre esta actividad

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Creada por

Sarahi Niño
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México

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Ergonomía LaboralVersión en línea

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por Sarahi Niño
1

Son alteraciones corporales sufridas en los músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, nervios, huesos y el sistema circulatorio, causadas o agravadas fundamentalmente por el trabajo y los efectos del entorno en el que éste se desarrolla.

2

Se emplean para identificar y cuantificar el nivel de riesgo asociado a los distintos factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo

3

Cuándo actividad está caracterizada por ciclos, independientemente de su duración, o bien, cuando por más del 50% del tiempo se realiza el mismo gesto laboral o una secuencia de gestos se habrá de una:

4

¿Cuál es el propósito principal de un análisis postural en la evaluación ergonómica?

5

¿Cuáles son los factores de riesgo de una evaluación ergonómica que se deben de considerar?

6

Son factores influyentes en la ergonomía laboral

7

Busca diseñar y organizar los espacios de trabajo, herramientas y tareas de forma que se ajusten a las capacidades y limitaciones humanas, evitando lesiones, fatiga y errores, y promoviendo la eficiencia.

8

Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas, en tanto que se relacionan con la actividad

9

Trastorno musculoesquelético común por manipulación de cargas y posturas forzadas en ámbito laboral

10

Trastorno musculoesquelético común por postura forzada uso de computadora y vibraciones en ámbito laboral

 
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