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LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA.

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Sobre esta actividad

LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA.

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LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA.Versión en línea

LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA.

por Marysol Merino
1

Muchos de los tienen problemas porque no posee las habilidades que se necesita para enfrentarse a la vida , especialmente a la vida interpersonal

2

Un de alto nivel es socialmente inteligente , trabajador , orientado a la acción , se sienten a gusto con la gente y en contacto con la condición human a

3

Un debe ser el mismo un orientador de alto nivel . Los que se tienden a inhibirse o estimularse por un nivel de habilidades del director del adiestramiento

4

El marco necesita de trabajo que le capacite para tomar ideas , técnicas y metodología de otras teorías , enfoques e integrarlos con su propio concepto y práctica de ayuda

5

El es una persona experta , una persona que vive realizada y que ciertamente está viviendo más realizada que el cliente en las áreas de los problemas del cliente

6

La primera responsabilidad del que se es adquirir las destrezas que se han demostrado ser efectivas en el proceso de ayuda ; prestar atención , comunicar la empatía precisa , respetar , ser concreto y auténtico .

7

Hay muchas profesiones de : aquellas asociadas con el ministerio sacerdotal , con trabajo social , psiquiatría , orientación , enseñanza , psicología y otras má s

8

El que se puede aprender por la experiencia , las habilidades para ayudar de tal forma y hasta el grado que él pudiera adiestrar a otro s

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