Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Estructura conceptual de competencias

Completar Frases

(2)
Jugadas 12

Sobre esta actividad

La información que debe articular corresponde al tema 2.2. para resolver los ejercicios deberán saber del tema, recurran a la información de las antologías.

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Estructura conceptual de competencias
 

Completar Frases

Estructura conceptual de competenciasVersión en línea

La información que debe articular corresponde al tema 2.2. para resolver los ejercicios deberán saber del tema, recurran a la información de las antologías.

por Marisela Enríquez
1

La estructura conceptual de las integra distintos tipos de para asegurar un efectivo en un específico .

2

Los tres estructurales clave de una son : ( Saber ) , Habilidades y ( Saber Hacer ) , y y Valores ( Saber Ser y Saber ) .

3

El ( Saber ) abarca la teórica y los conceptos que posee una persona , incluyendo tanto disciplinares como generales .

4

Las Habilidades y ( Saber Hacer ) representan la práctica de aplicar métodos , y especializadas para ejecutar tareas .

5

Las Actitudes y ( Saber Ser y Saber ) incluyen rasgos individuales como la , el ético , la , y la capacidad de interactuar con otros .

6

El Modelo de Tobón enfatiza que las son procesos complejos de que requieren idoneidad , se manifiestan en y están guiados por la ética .

7

Para el curricular , una se desglosa en elementos como la Unidad de , los Criterios de ( requisitos de calidad ) y las Evidencias ( pruebas concretas de dominio ) .

8

Las Básicas son el indispensable para el y la vida en sociedad , adquiriéndose en la obligatoria ( ej . uso del lenguaje y razonamiento matemático ) .

9

Las Competencias son transversales , comunes a muchas y cruciales para la y la ( ej . trabajo en equipo , resolución de problemas ) .

10

Las Competencias ( o Técnicas ) otorgan a la profesión y se centran en los , habilidades y técnicas necesarios para el ejercicio concreto .

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.