MÓDULO . Estatuto de los trabajadores: Palabras importantes

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Conocer los conceptos importantes del Estatuto del Trabajador.

Creada por

Maribel Muela

España

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Estatuto de los trabajadores: Palabras importantes

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Marisa 3 de Octubre de 2025	% 100	01:24
2	Prosopopea 3 de Octubre de 2025	% 100	02:06
3	Mouna El Mekkaoui 6 de Octubre de 2025	% 100	02:39

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Froggy Jumps MÓDULO . Estatuto de los trabajadores: Palabras importantesVersión en línea Conocer los conceptos importantes del Estatuto del Trabajador. por Maribel Muela 1 ¿Qué es el estatuto del trabajador? a Es una norma nada importante. b Es la normativa que protege al trabajador. c Es un documento para el trabajador 2 La asociación es: a Conjunto de cosas que se unen. b Conjunto de animales que se reúnen. c Conjunto de personas que se unen para conseguir unos objetivos concretos y comunes. 3 Salario mínimo interprofesional a Salario que percibe la empresa. b Que tiene mucha salud c Dinero que recibe el trabajador por un tipo de trabajo a tiempo completo. 4 Baja voluntaria a Ir al médico. b Decisión del trabajador de acabar con el contrato. c Bajar una calle voluntariamente. 5 Convenio Colectivo a Documento que recoge los acuerdos entre empresarios y trabajadores. b Algo que nos conviene tener a todo persona. c Un acuerdo entre varias personas ajenas a una empresa. 6 Delegado de personal a Es un extrabajador de la empresa siempre b Persona/s elegidas por los trabajadores de una empresa o centro de trabajo c Es un documento personal 7 Antigüedad en la empresa. a Cuando una persona envejece. b Cuando una cosa es vieja. c El tiempo que lleva un trabajador en una empresa. 8 La indemnización en una empresa es a El empresario me regala dinero. b El dinero que un empresario paga a un trabajador cuando le despiden. c Es el derecho de ganarte un dinero. 9 El sindicato es a Un grupo de animales que se organizan. b Un grupo de personas que se van de fiesta. c La asociación que defiende el derecho del trabajador. 10 Horario Flexible. a Organización que permite al trabajador elegir la hora de entrada y salida dentro de unos límites. b Es cuando puedo entrar libremente cuando yo quiera. c Consiste en salir cuando me apetece.

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Conocer los conceptos importantes del Estatuto del Trabajador.

por Maribel Muela

¿Qué es el estatuto del trabajador?

Es una norma nada importante.

Es la normativa que protege al trabajador.

Es un documento para el trabajador

La asociación es:

Conjunto de cosas que se unen.

Conjunto de animales que se reúnen.

Conjunto de personas que se unen para conseguir unos objetivos concretos y comunes.

Salario mínimo interprofesional

Salario que percibe la empresa.

Que tiene mucha salud

Dinero que recibe el trabajador por un tipo de trabajo a tiempo completo.

Baja voluntaria

Ir al médico.

Decisión del trabajador de acabar con el contrato.

Bajar una calle voluntariamente.

Convenio Colectivo

Documento que recoge los acuerdos entre empresarios y trabajadores.

Algo que nos conviene tener a todo persona.

Un acuerdo entre varias personas ajenas a una empresa.

Delegado de personal

Es un extrabajador de la empresa siempre

Persona/s elegidas por los trabajadores de una empresa o centro de trabajo

Es un documento personal

Antigüedad en la empresa.

Cuando una persona envejece.

Cuando una cosa es vieja.

El tiempo que lleva un trabajador en una empresa.

La indemnización en una empresa es

El empresario me regala dinero.

El dinero que un empresario paga a un trabajador cuando le despiden.

Es el derecho de ganarte un dinero.

El sindicato es

Un grupo de animales que se organizan.

Un grupo de personas que se van de fiesta.

La asociación que defiende el derecho del trabajador.

Horario Flexible.

Organización que permite al trabajador elegir la hora de entrada y salida dentro de unos límites.

Es cuando puedo entrar libremente cuando yo quiera.

Consiste en salir cuando me apetece.

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¿Qué es el estatuto del trabajador?

La asociación es:

Salario mínimo interprofesional

Baja voluntaria

Convenio Colectivo

Delegado de personal

Antigüedad en la empresa.

La indemnización en una empresa es

El sindicato es

Horario Flexible.

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