Sistemas de Informacion

Froggy Jumps

Jugadas 4

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Conceptos básicos

Creada por

Ángel M Juárez

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Juan Peña 26 de Septiembre de 2025	% 100	01:02
2	Cesar Silvar arteaga 26 de Septiembre de 2025	% 100	01:06
3	Cristobal Juarez Garcia 26 de Septiembre de 2025	% 100	01:14
4	Ángel M Juárez 26 de Septiembre de 2025	% 100	01:17

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Froggy Jumps Sistemas de InformacionVersión en línea Conceptos básicos por Ángel M Juárez 1 Conjunto organizado de recursos humanos, tecnológicos y de procesos que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones, la coordinación y el control en una organización. a Sistema de información b TPS c Software 2 Es el proceso mediante el cual se estudian las necesidades de una organización para identificar problemas o áreas de mejora y se propone la estructura detallada de un sistema que solucione esas necesidades. a Análisis y Diseño de Sistemas b Sistema gerencial c Sistema de informacion 3 Es un sistema de información que ayuda a los directivos y mandos medios de una organización a planear, organizar y controlar sus actividades, proporcionando reportes y resúmenes con información clave para la toma de decisiones. a Sistema Gerencial b TPS c Sistemas de información y gestión 4 Es un sistema de información diseñado para ayudar a los directivos y administradores a elegir la mejor alternativa en la resolución de problemas, mediante el análisis de datos y la generación de reportes o modelos. a Sistema de toma de Decisiones b ESS c Sistema Gerencial 5 Es un sistema de información que se encarga de registrar, procesar y almacenar las operaciones rutinarias de una organización, como ventas, compras, pagos, cobros o depósitos, asegurando que sean rápidas, exactas y seguras. a Sistema de procesamiento de transacciones (TPS) b Sistema Gerencial c Sistema de informacion 6 Es la etapa del análisis de sistemas en la que se detectan las fallas, necesidades o áreas de mejora dentro de una organización, y al mismo tiempo se establecen los objetivos que el sistema debe cumplir para resolver dichas situaciones. a Identificación de problemas y objetivos b Analisis c Sistema de información 7 Es la fase del análisis de sistemas en la que se identifican, recopilan y documentan las necesidades específicas que debe cumplir un sistema, tanto a nivel de usuario como de procesos y tecnología, para asegurar su correcto funcionamiento. a Determinación de requerimientos b TPS c Sistema gerencial 8 Es el proceso mediante el cual se estudian y evalúan los problemas, carencias o expectativas de una organización, con el fin de determinar qué soluciones o sistemas son necesarios para mejorar su funcionamiento. a Análisis de necesidades b ESS c Sistema de transacciones 9 Es la etapa del desarrollo de sistemas en la que se define cómo funcionará el sistema para cumplir con los objetivos establecidos, especificando su estructura, componentes, procesos, flujos de información y recursos tecnológicos necesarios. a Diseño del sistema b Sistema de información c Sistema de toma de decisiones 10 Es cuando se crea el software y se deja por escrito cómo usarlo y mantenerlo. a Desarrollo y documentación del software b ESS c Sistema de información 11 Es verificar que el sistema funcione correctamente, corregir errores y actualizarlo para mantener su desempeño a lo largo del tiempo. a Prueba y mantenimiento b TPS c SI 12 Es la fase en la que se pone en funcionamiento el sistema en la organización y se analiza su desempeño para asegurar que cumpla los objetivos previstos. a Implantación y evaluación b Sistema de información c Diseño de sistema

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Conjunto organizado de recursos humanos, tecnológicos y de procesos que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones, la coordinación y el control en una organización.

Es el proceso mediante el cual se estudian las necesidades de una organización para identificar problemas o áreas de mejora y se propone la estructura detallada de un sistema que solucione esas necesidades.

Es un sistema de información que ayuda a los directivos y mandos medios de una organización a planear, organizar y controlar sus actividades, proporcionando reportes y resúmenes con información clave para la toma de decisiones.

Es un sistema de información diseñado para ayudar a los directivos y administradores a elegir la mejor alternativa en la resolución de problemas, mediante el análisis de datos y la generación de reportes o modelos.

Es un sistema de información que se encarga de registrar, procesar y almacenar las operaciones rutinarias de una organización, como ventas, compras, pagos, cobros o depósitos, asegurando que sean rápidas, exactas y seguras.

Es la etapa del análisis de sistemas en la que se detectan las fallas, necesidades o áreas de mejora dentro de una organización, y al mismo tiempo se establecen los objetivos que el sistema debe cumplir para resolver dichas situaciones.

Es la fase del análisis de sistemas en la que se identifican, recopilan y documentan las necesidades específicas que debe cumplir un sistema, tanto a nivel de usuario como de procesos y tecnología, para asegurar su correcto funcionamiento.

Es el proceso mediante el cual se estudian y evalúan los problemas, carencias o expectativas de una organización, con el fin de determinar qué soluciones o sistemas son necesarios para mejorar su funcionamiento.

Es la etapa del desarrollo de sistemas en la que se define cómo funcionará el sistema para cumplir con los objetivos establecidos, especificando su estructura, componentes, procesos, flujos de información y recursos tecnológicos necesarios.

Es cuando se crea el software y se deja por escrito cómo usarlo y mantenerlo.

Es verificar que el sistema funcione correctamente, corregir errores y actualizarlo para mantener su desempeño a lo largo del tiempo.

Es la fase en la que se pone en funcionamiento el sistema en la organización y se analiza su desempeño para asegurar que cumpla los objetivos previstos.