¿Emerge un nuevo tipo docente de abajo arriba?

Froggy Jumps

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Quiz sobre cambios y crecimiento docente

Creada por

Melissa

México

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Grethel Iliana Ruiz Dominguez 16 de Octubre de 2025	% 100	00:22
2	Juan 16 de Octubre de 2025	% 100	00:25
3	Vane 16 de Octubre de 2025	% 100	00:34
4	Ale 16 de Octubre de 2025	% 100	00:35
5	Keila 16 de Octubre de 2025	% 100	00:47
6	Genesis 16 de Octubre de 2025	% 88	00:35
7	Siru Alehiska Su Valadez 16 de Octubre de 2025	% 88	00:38
8	ANDREA ESPINOZA 16 de Octubre de 2025	% 88	00:48
9	xio 16 de Octubre de 2025	% 88	00:51
10	Fernando 16 de Octubre de 2025	% 75	00:53

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Froggy Jumps ¿Emerge un nuevo tipo docente de abajo arriba?Versión en línea Quiz sobre cambios y crecimiento docente por Melissa 1 ¿El modelo de escuela actual sirve para los estudiantes de hoy? a Sí, sirve completamente. b La escuela ya está completamente adaptada. c No del todo. La escuela sigue usando métodos viejos y no responde a los cambios y necesidades de los 2 ¿Qué cosas muestran que vivimos en una sociedad que cambia rápido? a La tecnología no cambia con el tiempo. b La sociedad no muestra cambios visibles. c La tecnología, internet, redes sociales y los trabajos nuevos que surgen todo el tiempo. 3 ¿Por qué decimos que el cambio empieza en los docentes? a Porque los maestros pueden cambiar su forma de enseñar sin esperar órdenes del sistema. b Porque las reglas obligan a cambiar. c Porque los estudiantes exigen cambios. 4 ¿Un solo maestro puede cambiar la escuela? a Sí, porque sus ideas pueden motivar a otros y poco a poco transformar la cultura de la escuela. b No, nunca puede cambiar nada. c La escuela cambia solo con políticas externas. 5 ¿Qué diferencia hay entre un maestro que solo explica y uno que guía el aprendizaje? a El que explica y el que guía son iguales. b El que guía no cuestiona nada. c El que explica solo transmite información; el que guía ayuda a los alumnos a pensar, investigar y ap 6 ¿Por qué es bueno que los maestros trabajen en red? a Trabajar en red no aporta beneficios. b Porque comparten ideas, aprenden juntos y mejoran más rápido. c La innovación solo viene de la gestión. 7 ¿Qué cosas puede hacer un maestro para “emerger”? a Trabajar solo en cada aula. b Cambiar la forma de dar clases sin tecnología. c Cambiar la forma de dar clases, usar la tecnología, trabajar en equipo, dar voz a los alumnos y abri 8 ¿Por qué es importante que los maestros compartan sus experiencias? a Porque la experiencia no debe compartirse. b Porque así otros maestros pueden aprender de ellos y mejorar también. c Porque los maestros ya aprendieron todo.

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Quiz sobre cambios y crecimiento docente

por Melissa

¿El modelo de escuela actual sirve para los estudiantes de hoy?

Sí, sirve completamente.

La escuela ya está completamente adaptada.

No del todo. La escuela sigue usando métodos viejos y no responde a los cambios y necesidades de los

¿Qué cosas muestran que vivimos en una sociedad que cambia rápido?

La tecnología no cambia con el tiempo.

La sociedad no muestra cambios visibles.

La tecnología, internet, redes sociales y los trabajos nuevos que surgen todo el tiempo.

¿Por qué decimos que el cambio empieza en los docentes?

Porque los maestros pueden cambiar su forma de enseñar sin esperar órdenes del sistema.

Porque las reglas obligan a cambiar.

Porque los estudiantes exigen cambios.

¿Un solo maestro puede cambiar la escuela?

Sí, porque sus ideas pueden motivar a otros y poco a poco transformar la cultura de la escuela.

No, nunca puede cambiar nada.

La escuela cambia solo con políticas externas.

¿Qué diferencia hay entre un maestro que solo explica y uno que guía el aprendizaje?

El que explica y el que guía son iguales.

El que guía no cuestiona nada.

El que explica solo transmite información; el que guía ayuda a los alumnos a pensar, investigar y ap

¿Por qué es bueno que los maestros trabajen en red?

Trabajar en red no aporta beneficios.

Porque comparten ideas, aprenden juntos y mejoran más rápido.

La innovación solo viene de la gestión.

¿Qué cosas puede hacer un maestro para “emerger”?

Trabajar solo en cada aula.

Cambiar la forma de dar clases sin tecnología.

Cambiar la forma de dar clases, usar la tecnología, trabajar en equipo, dar voz a los alumnos y abri

¿Por qué es importante que los maestros compartan sus experiencias?

Porque la experiencia no debe compartirse.

Porque así otros maestros pueden aprender de ellos y mejorar también.

Porque los maestros ya aprendieron todo.

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¿Por qué decimos que el cambio empieza en los docentes?

¿Un solo maestro puede cambiar la escuela?

¿Qué diferencia hay entre un maestro que solo explica y uno que guía el aprendizaje?

¿Por qué es bueno que los maestros trabajen en red?

¿Qué cosas puede hacer un maestro para “emerger”?

¿Por qué es importante que los maestros compartan sus experiencias?

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	Anónimo	%
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