Quiz: Ley de Servicio Civil

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Conoce aspectos clave de la ley

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Moisés Israel Saquíc Joj

Guatemala

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1	Moisés Israel Saquíc Joj 1 de Octubre de 2025	% 0	01:52

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Froggy Jumps Quiz: Ley de Servicio CivilVersión en línea Conoce aspectos clave de la ley por Moisés Israel Saquíc Joj 1 ¿Qué regula la Ley de Servicio Civil? a La organización y carrera del personal civil b La seguridad social de trabajadores c Las normas tributarias del Estado 2 ¿Qué garantiza la ley sobre estabilidad laboral? a Sin derecho a apelación b Protección frente a despidos sin causa válida c Despido inmediato sin notificación 3 ¿Qué figura regula la carrera del servidor público? a Planeación, evaluación y promoción b Solo contratación c Rotación anual obligatoria 4 ¿Qué responsabilidad tiene el servidor público? a Sólo cumplir órdenes b Ignorar conflictos de interés c Cumplir con normas y deberes éticos 5 ¿Qué mecanismo aplica para sanciones? a Procedimiento administrativo disciplinario b Juicio penal inmediato c Multa administrativa sin proceso 6 ¿Qué protege la ley respecto a remuneraciones? a Remuneración acorde a puesto y méritos b Pagos a discreción c Pagos sin registro 7 ¿Qué establece la Ley de Servicio Civil sobre la estabilidad en el empleo? a El empleado puede ser despedido sin causa alguna en cualquier momento. b No existe estabilidad; todos son temporales. c La estabilidad se logra tras un periodo de evaluación y cumplimiento de deberes. 8 ¿Qué finalidad cumple la carrera administrativa? a Prohibe cambios de lugar de trabajo. b Permite ascensos y movilidad basada en mérito y desempeño. c Restringe cualquier evaluación de desempeño. 9 ¿Qué protege la Ley respecto a derechos laborales? a Se reducen derechos de libertad sindical. b Derechos a remuneración, descanso y seguridad en el puesto. c Se eliminan derechos sindicales. 10 ¿Qué garantiza la Ley 1748 respecto al empleo público? a Estabilidad y seguridad en el puesto b Rotación obligatoria cada año c Despido sin causa

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Quiz: Ley de Servicio CivilVersión en línea

Conoce aspectos clave de la ley

por Moisés Israel Saquíc Joj

¿Qué regula la Ley de Servicio Civil?

La organización y carrera del personal civil

La seguridad social de trabajadores

Las normas tributarias del Estado

¿Qué garantiza la ley sobre estabilidad laboral?

Sin derecho a apelación

Protección frente a despidos sin causa válida

Despido inmediato sin notificación

¿Qué figura regula la carrera del servidor público?

Planeación, evaluación y promoción

Solo contratación

Rotación anual obligatoria

¿Qué responsabilidad tiene el servidor público?

Sólo cumplir órdenes

Ignorar conflictos de interés

Cumplir con normas y deberes éticos

¿Qué mecanismo aplica para sanciones?

Procedimiento administrativo disciplinario

Juicio penal inmediato

Multa administrativa sin proceso

¿Qué protege la ley respecto a remuneraciones?

Remuneración acorde a puesto y méritos

Pagos a discreción

Pagos sin registro

¿Qué establece la Ley de Servicio Civil sobre la estabilidad en el empleo?

El empleado puede ser despedido sin causa alguna en cualquier momento.

No existe estabilidad; todos son temporales.

La estabilidad se logra tras un periodo de evaluación y cumplimiento de deberes.

¿Qué finalidad cumple la carrera administrativa?

Prohibe cambios de lugar de trabajo.

Permite ascensos y movilidad basada en mérito y desempeño.

Restringe cualquier evaluación de desempeño.

¿Qué protege la Ley respecto a derechos laborales?

Se reducen derechos de libertad sindical.

Derechos a remuneración, descanso y seguridad en el puesto.

Se eliminan derechos sindicales.

¿Qué garantiza la Ley 1748 respecto al empleo público?

Estabilidad y seguridad en el puesto

Rotación obligatoria cada año

Despido sin causa

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¿Qué regula la Ley de Servicio Civil?

¿Qué garantiza la ley sobre estabilidad laboral?

¿Qué figura regula la carrera del servidor público?

¿Qué responsabilidad tiene el servidor público?

¿Qué mecanismo aplica para sanciones?

¿Qué protege la ley respecto a remuneraciones?

¿Qué establece la Ley de Servicio Civil sobre la estabilidad en el empleo?

¿Qué finalidad cumple la carrera administrativa?

¿Qué protege la Ley respecto a derechos laborales?

¿Qué garantiza la Ley 1748 respecto al empleo público?

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