Ranita Tema 2 -UF2685

Froggy Jumps

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Certificado Igualdad

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Ranita Tema 2 -UF2685


Froggy Jumps Ranita Tema 2 -UF2685Versión en línea Certificado Igualdad por Susana Ortega 1 El sexismo ambivalente: a Es una nueva forma de sexismo b se combina el sexismo hostil y el benévolo c todas son correctas 2 Qué hace que las personas quieran formar parte de un grupo: a No hay ningún interés, solo para resolver el aburrimiento. b Tener necesidades en común c Normalmente surge si se vive cerca del grupo. 3 Los grupos se forman cuando dos o más personas interactúan entre sí: a verdadero b Falso c Depende 4 las etapas de la evolución de los grupos son: a Inicio, madurez y acoplamiento b Inicio, acoplamiento, ajuste y ruptura c Inicio, acoplamiento, madurez y ruptura. 5 Identidad de género hace referencia a: a Sentimiento de pertenencia al sexo de una persona. b Se construye sobre las experiencias propias, subjetivas y modelos de género sociales c Todas son correctas 6 ¿El sexo determina el género? a Si, son sinónimos b sí, pero no quiere decir que sean sinónimos c Depende 7 Lo masculino y lo femenino, ¿son construcciones culturales? a si, y asignan funciones según sea hombre o mujer. b No, la cultura no interviene. c Si, y asignan funciones principalmente a los hombres. 8 Entendemos por socialización: a Se refiere a nuestra capacidad de escucha b Proceso por el cual las personas aprenden e interiorizan valores y normas de su cultura c Se refiere a nuestros niveles de empatía 9 el liderazgo femenino hace referencia a: a Estilos de liderazgo más inclusivos, participativos y colaborativos b Son estilos de liderazgo que confrontan la forma de hacer del liderazgo tradicional c Todas son correctas. 10 Algunas cualidades para ser líderes son: a Capacidad para entusiasmar, resolver problemas y escuchar. b Son las personas que trabajan más que los demás. c Son las personas que toman las decisiones. 11 Las etapas de la resolución de problemas son: a 4 b 5 c 6 12 La etapa de la negociación en la resolución de conflictos tiene que ver con: a Saber cómo empezó b Buscar soluciones c Elegir la mejor solución 13 La etapa de analizar las causas, tiene que ver con: a Identificar el problema b buscar soluciones c saber cómo empezó 14 Los tres estilos de conduta son: a Pasivo, agresivo, asertivo b Pasivo y asertivo c Manipulador, pasivo y asertivo

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por Susana Ortega

El sexismo ambivalente:

Qué hace que las personas quieran formar parte de un grupo:

Los grupos se forman cuando dos o más personas interactúan entre sí:

las etapas de la evolución de los grupos son:

Identidad de género hace referencia a:

¿El sexo determina el género?

Lo masculino y lo femenino, ¿son construcciones culturales?

Entendemos por socialización:

el liderazgo femenino hace referencia a:

Algunas cualidades para ser líderes son:

Las etapas de la resolución de problemas son:

La etapa de la negociación en la resolución de conflictos tiene que ver con:

La etapa de analizar las causas, tiene que ver con:

Los tres estilos de conduta son: