Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Reglas laborales y Artículo 123 (Apartado A y B) ACTIVIDAD INTEGRADORA 1

Froggy Jumps

Jugadas 0

Sobre esta actividad

INSTRUCCIONES: Lee cada pregunta con atención. Selecciona la respuesta correcta entre las opciones. Tienes un tiempo límite de 25 segundos por pregunta. Gana quien logre mayor puntaje respondiendo correctamente.
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL, CECyT No. 16, DERECHO LABORAL, DOCENTE: Naila Sánchez Cornejo. ALUMNOS: Emmanuel Esparza Lozano y Jhael Ruben Curiel Canales GRUPO: 3AM2 FECHA: 23/09/2025

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Reglas laborales y Artículo 123 (Apartado A y B) ACTIVIDAD INTEGRADORA 1
 

Froggy Jumps

Reglas laborales y Artículo 123 (Apartado A y B) ACTIVIDAD INTEGRADORA 1Versión en línea

INSTRUCCIONES: Lee cada pregunta con atención. Selecciona la respuesta correcta entre las opciones. Tienes un tiempo límite de 25 segundos por pregunta. Gana quien logre mayor puntaje respondiendo correctamente. INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL, CECyT No. 16, DERECHO LABORAL, DOCENTE: Naila Sánchez Cornejo. ALUMNOS: Emmanuel Esparza Lozano y Jhael Ruben Curiel Canales GRUPO: 3AM2 FECHA: 23/09/2025

por EMMANUEL ESPARZA LOZANO
1

¿De qué se encarga el IMSS?

2

¿Cuál es la duración máxima de la jornada mixta?

3

¿Qué organismo internacional influyó en la creación del derecho laboral en México?

4

¿Qué significa el principio de igualdad salarial?

5

¿Qué derecho laboral se protege en caso de embarazo?

6

¿Qué regula el Artículo 123 Constitucional?

7

¿En qué año se promulgó el Artículo 123?

8

El Apartado A regula relaciones laborales en:

9

El Apartado B regula relaciones laborales en:

10

Jornada máxima diurna según el Art. 123 A:

11

Jornada nocturna máxima:

12

Vacaciones en el Apartado B:

13

El derecho a huelga se reconoce en:

14

¿Qué institución corresponde al Apartado A en seguridad social?

15

¿Qué institución corresponde al Apartado B?

16

El derecho a un salario mínimo suficiente se establece en:

17

¿Qué establece el Artículo 5 Constitucional?

18

¿Cuántos días de descanso por cada 6 trabajados señala el Art. 123?

19

¿Qué apartado prohíbe la discriminación salarial por género?

20

¿Quién resuelve los conflictos laborales según la reforma 2017?

21

¿Qué beneficio otorga INFONAVIT?

22

¿Qué beneficio otorga ISSTE?

23

En caso de despido injustificado, el trabajador puede:

24

Horas extras según el Apartado A:

25

¿Qué principio laboral establece que no se puede renunciar a derechos mínimos?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.