Neurodiversidad: Conceptos Clave

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Ordenar Letras Neurodiversidad: Conceptos ClaveVersión en línea Ordena estos conceptos sobre neurodiversidad. por Sharik Mariana Puentes Torres 1 Patrones particulares para entender el mundo social y repetición de intereses. O T M I U S A 2 Condición con dificultad para mantener atención y controlar impulsos en entornos. D T A H 3 Trastorno que afecta la capacidad de leer y procesar palabras con facilidad. A L E I D X I S 4 Dificultad para comprender números, cálculos y conceptos matemáticos. A L U L C I I C D A S 5 Dificultad para planificar y coordinar movimientos suaves y precisos. A S I A D P R X I 6 Problemas para escribir con claridad, ritmo y legibilidad. D R A I S A Í F G 7 Enfoque intenso en intereses específicos y dificultad para la interacción social típica. D P O N I A E E E M D R R S R E G S 8 Presencia involuntaria de tics vocales o motores que pueden aparecer entre personas. E M O D N U O Í T S E E R D T E T R 9 Es un término que se basa en la idea central es que las variaciones en el cerebro humano, deben ser vistas no como "trastornos" o "enfermedades", sino como una parte natural y valiosa de la diversidad humana. A E R D U O I L R A E D I N S V D 10 Celebra que existen diferentes formas de procesar la información, emociones y percepciones. Las personas neurodivergentes tienen cerebros que operan de manera distinta a la mayoría, y esa variabilidad es una parte esencial de la condición humana. L I D A A R S R V D O D C E I N I E Ó U G 11 Algunos de los perfiles neurológicos que se suelen incluir bajo el paraguas de la neurodiversidad son: Autismo (trastorno del espectro autista, TEA) TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad) Dislexia V I I E A A O A S S D S R A N D I N I C L I O D C N R A O D A C E U O S E D 12 En la educación, esto implica métodos pedagógicos más flexibles que reconozcan y adapten el contenido a diferentes estilos de aprendizaje. C A C D I U E O N 13 En el ámbito laboral, promueve la idea de que la diversidad cognitiva puede ser un activo en lugar de un obstáculo, alentando las empresas a crear ambientes laborales inclusivos donde las diferencias sean valoradas. A A R B O J T 14 En lugar de tratar de "curar" a las personas neurodivergentes o enfocarse únicamente en los aspectos negativos de estas condiciones, la neurodiversidad promueve un enfoque de aceptación y adaptación. C E E A Ó U P T E E D N F E A O A E I Y N E I Q D P M O O T N M R C 15 La neurodiversidad también está vinculada con el cambio en el uso de términos. Por ejemplo, la palabra "trastorno" en muchos casos ha sido reemplazada por "condición" o "diferencia", con el fin de alejarse de connotaciones negativas o patologizantes. Í N A O L A B A G N E E R O I I C M O M T L 16 Los defensores de la neurodiversidad, muchos de ellos neurodivergentes, promueven la autodeterminación y el derecho a la autodefinición. M I V C M T I N S T I M O I E D O V O A S E

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Neurodiversidad: Conceptos ClaveVersión en línea

Ordena estos conceptos sobre neurodiversidad.

por Sharik Mariana Puentes Torres

Patrones particulares para entender el mundo social y repetición de intereses.

Condición con dificultad para mantener atención y controlar impulsos en entornos.

Trastorno que afecta la capacidad de leer y procesar palabras con facilidad.

Dificultad para comprender números, cálculos y conceptos matemáticos.

Dificultad para planificar y coordinar movimientos suaves y precisos.

Problemas para escribir con claridad, ritmo y legibilidad.

Enfoque intenso en intereses específicos y dificultad para la interacción social típica.

D P O N I A E E E M D R R S R E G S

Presencia involuntaria de tics vocales o motores que pueden aparecer entre personas.

E M O D N U O Í T S E E R D T E T R

Es un término que se basa en la idea central es que las variaciones en el cerebro humano, deben ser vistas no como "trastornos" o "enfermedades", sino como una parte natural y valiosa de la diversidad humana.

A E R D U O I L R A E D I N S V D

Celebra que existen diferentes formas de procesar la información, emociones y percepciones. Las personas neurodivergentes tienen cerebros que operan de manera distinta a la mayoría, y esa variabilidad es una parte esencial de la condición humana.

L I D A A R S R V D O D C E I N I E Ó U G

Algunos de los perfiles neurológicos que se suelen incluir bajo el paraguas de la neurodiversidad son: Autismo (trastorno del espectro autista, TEA) TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad) Dislexia

V I I E A A O A S S D S R A N D I N I C L I O D C N R A O D A C E U O S E D

En la educación, esto implica métodos pedagógicos más flexibles que reconozcan y adapten el contenido a diferentes estilos de aprendizaje.

En el ámbito laboral, promueve la idea de que la diversidad cognitiva puede ser un activo en lugar de un obstáculo, alentando las empresas a crear ambientes laborales inclusivos donde las diferencias sean valoradas.

En lugar de tratar de "curar" a las personas neurodivergentes o enfocarse únicamente en los aspectos negativos de estas condiciones, la neurodiversidad promueve un enfoque de aceptación y adaptación.

C E E A Ó U P T E E D N F E A O A E I Y N E I Q D P M O O T N M R C

La neurodiversidad también está vinculada con el cambio en el uso de términos. Por ejemplo, la palabra "trastorno" en muchos casos ha sido reemplazada por "condición" o "diferencia", con el fin de alejarse de connotaciones negativas o patologizantes.

Í N A O L A B A G N E E R O I I C M O M T L

Los defensores de la neurodiversidad, muchos de ellos neurodivergentes, promueven la autodeterminación y el derecho a la autodefinición.

M I V C M T I N S T I M O I E D O V O A S E

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Patrones particulares para entender el mundo social y repetición de intereses.

Condición con dificultad para mantener atención y controlar impulsos en entornos.

Trastorno que afecta la capacidad de leer y procesar palabras con facilidad.

Dificultad para comprender números, cálculos y conceptos matemáticos.

Dificultad para planificar y coordinar movimientos suaves y precisos.

Problemas para escribir con claridad, ritmo y legibilidad.

Enfoque intenso en intereses específicos y dificultad para la interacción social típica.

Presencia involuntaria de tics vocales o motores que pueden aparecer entre personas.

Es un término que se basa en la idea central es que las variaciones en el cerebro humano, deben ser vistas no como "trastornos" o "enfermedades", sino como una parte natural y valiosa de la diversidad humana.

Celebra que existen diferentes formas de procesar la información, emociones y percepciones. Las personas neurodivergentes tienen cerebros que operan de manera distinta a la mayoría, y esa variabilidad es una parte esencial de la condición humana.

Algunos de los perfiles neurológicos que se suelen incluir bajo el paraguas de la neurodiversidad son: Autismo (trastorno del espectro autista, TEA) TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad) Dislexia

En la educación, esto implica métodos pedagógicos más flexibles que reconozcan y adapten el contenido a diferentes estilos de aprendizaje.

En el ámbito laboral, promueve la idea de que la diversidad cognitiva puede ser un activo en lugar de un obstáculo, alentando las empresas a crear ambientes laborales inclusivos donde las diferencias sean valoradas.

En lugar de tratar de "curar" a las personas neurodivergentes o enfocarse únicamente en los aspectos negativos de estas condiciones, la neurodiversidad promueve un enfoque de aceptación y adaptación.

La neurodiversidad también está vinculada con el cambio en el uso de términos. Por ejemplo, la palabra "trastorno" en muchos casos ha sido reemplazada por "condición" o "diferencia", con el fin de alejarse de connotaciones negativas o patologizantes.

Los defensores de la neurodiversidad, muchos de ellos neurodivergentes, promueven la autodeterminación y el derecho a la autodefinición.

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