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Pensamiento profesional RH-II

Froggy Jumps

Jugadas 1

Sobre esta actividad

Sueldos y salarios
Capacitación y desarrollo

Creada por

México

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Froggy Jumps

Pensamiento profesional RH-IIVersión en línea

Sueldos y salarios Capacitación y desarrollo

por María Elena Sandoval López
1

Es la forma en la que se le retribuye al personal de una empresa la labor que realiza en el desempeño de su cargo

2

Tipos de remuneración

3

Característica de las compensaciones

4

Beneficio marginal

5

Es aquella actividad que permite medir el grado en que un trabajador está realizando bien la función para la cual fue contratado

6

Es el proceso de preparación y perfeccionamiento técnico para mantener o mejorar un desempeño eficaz y eficiente en el cargo actual

7

Proceso para desarrollar habilidades, actitudes, así como el crecimiento profesional de un trabajador, con vistas a ocupar nuevos cargos o actividad futura

8

Se refiere a la realización del diagnóstico, para lo cual se requiere analizar la organización, las personas y los puestos.

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