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Sobre esta actividad

Cordial saludo todo lo relacionado a temas de contratación

Creada por

jhonatan Camargo
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Colombia

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Talento humanoVersión en línea

Cordial saludo todo lo relacionado a temas de contratación

por jhonatan Camargo
1

Según la presentación, una empresa se considera "pequeña" cuando tiene una cantidad de empleados de entre:

2

¿Cuál de los siguientes no es un tipo de información que debe contener un Sistema de Información de Recursos Humanos?

3

Cuál es el propósito de la "Responsabilidad General" en la descripción de un cargo?

4

¿Qué tipo de reclutamiento se produce cuando una empresa busca ascender a un empleado por sus méritos?

5

En el proceso de selección de personal, ¿cuál es la primera etapa?

6

¿Qué tipo de prueba mide la capacidad de una persona para adquirir nuevas habilidades?

7

¿qué documento formaliza la oferta de un puesto de trabajo y sus condiciones?

8

En la carta de oferta, ¿qué información no es obligatoria?

9

¿Qué tipo de entrevista se recomienda para un puesto de gerencia, ya que evalúa la capacidad de interacción con múltiples personas a la vez?

10

La capacitación en "habilidades blandas" se enfoca en

 
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