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Conocimiento y Gestión: Quiz

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Conocimiento y Gestión: Quiz

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Sobre esta actividad

Descubre conceptos clave de conocimiento.

Creada por

Laura Vera
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Colombia

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Conocimiento y Gestión: Quiz
 

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Conocimiento y Gestión: QuizVersión en línea

Descubre conceptos clave de conocimiento.

por Laura Vera
1

¿Cómo llamamos al conjunto de saberes y experiencias que una persona adquiere y aplica?

2

¿Qué nombre reciben los datos organizados que tienen sentido y sirven para tomar decisiones?

3

¿Cuál es el elemento aislado de la realidad que por sí solo no explica nada hasta que se interpreta?

4

¿Cómo se llama la estrategia para organizar, almacenar y compartir lo que las personas saben en una empresa?

5

¿Qué proceso permite que una empresa mejore sus prácticas a partir de la experiencia y los errores?

6

¿Qué concepto se refiere a la creación de nuevas ideas, productos o mejoras significativas?

7

¿Cómo se llama el valor intangible de una empresa basado en lo que saben sus trabajadores?

8

¿Qué acción significa transmitir experiencias y saberes a otros para que todos aprendan?

9

¿Cómo se llama el registro de conocimientos, procesos y decisiones que conserva una empresa?

10

¿Qué nombre reciben los grupos de personas que se reúnen para aprender y mejorar en un tema común?

11

¿Cómo llamamos a la combinación de conocimientos, destrezas y actitudes que permiten un buen desempeño?

12

¿Qué proceso se da cuando lo que sabe una persona pasa a otra, como “pasar la posta”?

13

¿Cómo se llaman las herramientas tecnológicas que ayudan a manejar y difundir información?

14

¿Qué actividad consiste en organizar documentos e información para que no se pierdan y sean fáciles de consultar?

15

¿Cómo se llama la práctica de atraer, motivar y desarrollar a las personas que trabajan en una empresa?

16

¿Qué concepto describe los valores, creencias y formas de comportamiento de una empresa?

17

¿Cómo se llaman los métodos o procedimientos que han demostrado dar buenos resultados y conviene repetir?

18

¿Qué proceso busca evitar que los saberes de un empleado se pierdan cuando este se va de la organización?

19

¿Cómo se llama la forma de trabajar en la que varias personas se unen y comparten lo que saben para lograr un objetivo común?

20

¿Qué filosofía empresarial se centra en no conformarse y siempre buscar hacer las cosas un poco mejor?

 
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