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por Alejandra Muñoz Prieto
1

Enfoque que aprovecha experiencias cotidianas para desarrollar habilidades mediante la aplicación constante y la reflexión.

           
  
  
  
  
2

Actividad orientada a encontrar soluciones útiles ante situaciones concretas de trabajo.

     
  
  
3

Disposición para tomar tareas y proyectos que exijan adquirir competencias nuevas.

     
  
  
4

Una plataforma que reúne recursos, contactos y oportunidades para orientar el crecimiento profesional.

  
  
5

Capacidad para responder a escenarios típicos del entorno de trabajo con calma y adaptabilidad.

     
  
  
6

Asignaciones desafiantes que llevan a ampliar capacidades al trabajar en tareas fuera de la zona de confort.

  
  
7

Programa estructurado que define metas, habilidades a adquirir y pasos para progresar en la carrera.

     
  
  
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