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Gestión de Conflictos y Mente Abierta

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Gestión de Conflictos y Mente Abierta

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Sobre esta actividad

Aprende a manejar conflictos con una mente abierta.

Creada por

ESBEYDY ESTRADA ALVARADO
ESBEYDY ESTRADA ALVARADO
México

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Gestión de Conflictos y Mente Abierta
 

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Gestión de Conflictos y Mente AbiertaVersión en línea

Aprende a manejar conflictos con una mente abierta.

por ESBEYDY ESTRADA ALVARADO
1

¿Por qué es beneficioso mantener una mente abierta durante un conflicto?

2

¿Qué suele hacer una mente cerrada en un conflicto?

3

¿Cuál es una de las barreras más comunes para replantear nuestra mente durante un conflicto?

4

Una mente abierta permite todo lo siguiente, EXCEPTO:

5

¿Qué significa 'replantear la mente'?

6

¿Cuál es uno de los beneficios del conflicto bien manejado?

7

¿Qué herramienta emocional te ayuda a mantener una mente abierta?

8

Cuando reformulamos un conflicto, ¿cuál sería una buena estrategia?

9

¿Qué NO favorece una resolución positiva del conflicto?

10

¿Cómo podrías ver el conflicto de manera más positiva?

11

¿Qué significa tener una mente abierta?

12

¿Por qué es importante tener una mente abierta?

13

¿Cuál de estas actitudes refleja una mente abierta?

14

¿Qué puede ayudar a desarrollar una mente abierta?

15

¿Cuál es un beneficio de tener una mente abierta?

16

¿Qué actitud no es compatible con una mente abierta?

17

¿Cómo puede una mente cerrada afectar las relaciones?

18

¿Qué ejemplo muestra una mente abierta en una discusión?

19

¿Cuál de estas acciones ayuda a tener una mente más abierta?

20

¿Qué actitud refleja una mente cerrada?

 
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