Quiz sobre Código de Conducta y Ética

Froggy Jumps

(9)

Jugadas 42

Crear copia

Sobre esta actividad

Preguntas básicas sobre ética y conducta.

Creada por

Capacitación

México

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	PLA 24 de Julio de 2025	% 100	01:51
2	Guillermo zamora 24 de Julio de 2025	% 100	02:45
3	ana ximena sanchez 24 de Julio de 2025	% 100	02:51
4	Rogelio Centeno 24 de Julio de 2025	% 100	03:01
5	Ricardo Ramírez Guzmán 24 de Julio de 2025	% 90	02:19
6	andrea lopez 24 de Julio de 2025	% 90	02:23
7	Dulce U. Vázquez 24 de Julio de 2025	% 90	02:23
8	Adilene Morales Lopez 24 de Julio de 2025	% 90	02:36
9	RICARDO SANCHEZ 24 de Julio de 2025	% 90	02:37
10	Jessica Tapia 24 de Julio de 2025	% 90	02:43

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(343)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15496)

Conviértete en un genio del Reino Animal
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(176)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(102)

Repasamos el vocabulario de la unidad

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Quiz sobre Código de Conducta y Ética


Froggy Jumps Quiz sobre Código de Conducta y ÉticaVersión en línea Preguntas básicas sobre ética y conducta. por Capacitación 1 ¿Qué es un Código de Conducta? a Conjunto de principios y valores que guían el comportamiento y la toma de decisiones b Conjunto de normas y reglas que describen cómo debemos comportarnos c Obligación de mantener en secreto la información sensible de pacientes 2 ¿Qué es un Código de Ética? a Conjunto de principios y valores que guían el comportamiento y la toma de decisiones b Conjunto de normas y reglas que describen cómo debemos comportarnos c Obligación de mantener en secreto la información sensible relacionada con pacientes 3 Es un derecho del paciente a Recibir una segunda opinión sobre su padecimiento b Contar con infraestructura, equipamiento y material necesario c Mido y analizo mi desempeño 4 Es un derecho de los profesionales de la Salud a Protección y tratamiento de sus datos personales b Otorgar o no su consentimiento informado c Participar en la mejora de la calidad de la atención 5 Una enfermera decide no reportar verbalmente una queja del paciente hacia un médico para evitar problemas. Considera que fue un comentario aislado. ¿Qué debería haberse hecho? a Registrar o canalizar la queja formalmente para asegurar la trazabilidad b Guardar silencio si el comentario no fue contundente ni se repitió c Esperar a que el paciente presente otra queja para validar la preocupación 6 Una supervisora permite que una enfermera salga antes de su turno sin reportarlo, como un favor porque “siempre cumple”, ¿Cuál es la mejor forma de actuar como líder? a No intervenir, ya que no hubo impacto en la operación ni quejas del equipo b Reforzar el principio de equidad y registrar formalmente cualquier ajuste de horario c Conversar con la supervisora, pero evitar dejarlo por escrito para no afectar su historial 7 Durante un pase de visita, un colaborador hace un comentario sarcástico sobre el paciente. Varios se ríen, aunque el comentario no fue grave. ¿Cómo debe actuar el responsable del equipo? a Hablar en privado con el colaborador si el paciente no lo escuchó b Marcar el límite en el momento y reforzar el trato digno como principio institucional c Ignorarlo esta vez, pero mencionarlo como un punto general en la próxima reunión 8 Una colaboradora de nómina accede al expediente clínico de un paciente porque lo conoce fuera del hospital y quiere entender mejor qué le ocurre. ¿Cuál es la decisión correcta según el código de ética? a Está justificado si no se comparte la información con nadie b No debe acceder sin una razón laboral válida, aunque tenga buenas intenciones c Puede hacerlo si no modifica ningún dato del expediente 9 Una jefa de área no manda a su personal a una capacitación obligatoria porque considera que lo aprendido “no se aplica directamente a su área” ¿Cuál es la mejor postura desde la ética institucional? a Asegurar la participación, ya que la capacitación forma parte del compromiso profesional b Justificar la inasistencia si la capacitación no se alinea con funciones operativas c Permitir omitirla si el área ha cumplido con otros indicadores clave 10 Un jefe de área suele hacer comentarios sobre la apariencia o la vida personal de una colaboradora en tono de broma frente a ella, Él afirma que “tienen confianza” ¿Cuál es la mejor acción desde una perspectiva ética y de liderazgo? a Observar la situación sin intervenir ya que no hay una queja formal y el jefe afirma tener confianza b Conversar con los dos para indagar el impacto real de los comentarios y tomar medidas preventivas c Hablar solo con el jefe para sugerirle que modere sus comentarios

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Quiz sobre Código de Conducta y Ética

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Quiz sobre Código de Conducta y ÉticaVersión en línea

por Capacitación

¿Qué es un Código de Conducta?

¿Qué es un Código de Ética?

Es un derecho del paciente

Es un derecho de los profesionales de la Salud

Una enfermera decide no reportar verbalmente una queja del paciente hacia un médico para evitar problemas. Considera que fue un comentario aislado. ¿Qué debería haberse hecho?

Una supervisora permite que una enfermera salga antes de su turno sin reportarlo, como un favor porque “siempre cumple”, ¿Cuál es la mejor forma de actuar como líder?

Durante un pase de visita, un colaborador hace un comentario sarcástico sobre el paciente. Varios se ríen, aunque el comentario no fue grave. ¿Cómo debe actuar el responsable del equipo?

Una colaboradora de nómina accede al expediente clínico de un paciente porque lo conoce fuera del hospital y quiere entender mejor qué le ocurre. ¿Cuál es la decisión correcta según el código de ética?

Una jefa de área no manda a su personal a una capacitación obligatoria porque considera que lo aprendido “no se aplica directamente a su área” ¿Cuál es la mejor postura desde la ética institucional?

Un jefe de área suele hacer comentarios sobre la apariencia o la vida personal de una colaboradora en tono de broma frente a ella, Él afirma que “tienen confianza” ¿Cuál es la mejor acción desde una perspectiva ética y de liderazgo?