El cartel de los sapos

Froggy Jumps

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Retroalimentación de fundamentos de administración

Creada por

JUAN SEBASTIAN JIMENEZ BELTRAN

Colombia

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Froggy Jumps El cartel de los saposVersión en línea Retroalimentación de fundamentos de administración por JUAN SEBASTIAN JIMENEZ BELTRAN 1 Qué componentes tiene la dirección general de una organización a Producción, marketing, finanzas, recursos humanos, investigación y desarrollo b Desarrollo, mercadotecnia, patrimomio c Operaciones, publicidad, administración del capital, relaciones laborales, rendimiento y desarrollo 2 Cuáles son los componentes del proceso de planeación a Producción, distribución y marketing b Diagnóstico estratégico, formulación de estrategias, implementación, control y evaluación c Inversión, desarrollo, regulación, enfoque, medición. 3 Las organizaciones tienen dos grandes sistemas de recursos, estos son: a Organización y finanzas b Productos y servicios c Procesos de transformación y división de trabajo 4 Que busca una organización al medir la satisfacción de sus clientes a Conocer la satisfacción de los clientes con los diferentes productos y servicios que se ofrecen b Aumentar el precio de los productos c Rotación de personal 5 Nombre 3 procesos de organización en una empresa a Asignación de recursos, definición de roles, y jerarquización b Definición de objetivos, creación de equipos, evaluación de desempeño c Analisis de objetivos, división de trabajo, definición de responsabilidades. 6 Cuáles son los niveles de administración a Jefe inmediato, supervisor, coordinador b CEO, supervisores, dirección inmediata c Jefe de marketing, contador, director general 7 Cuál NO es un componente de cultura organizacional a Estrategias b Artefactos c Héroes 8 Qué tipos de ética se manejan en una organización a Verdadera y falsa b Parcial y completa c Relativa y absoluta

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Retroalimentación de fundamentos de administración

por JUAN SEBASTIAN JIMENEZ BELTRAN

Qué componentes tiene la dirección general de una organización

Producción, marketing, finanzas, recursos humanos, investigación y desarrollo

Desarrollo, mercadotecnia, patrimomio

Operaciones, publicidad, administración del capital, relaciones laborales, rendimiento y desarrollo

Cuáles son los componentes del proceso de planeación

Producción, distribución y marketing

Diagnóstico estratégico, formulación de estrategias, implementación, control y evaluación

Inversión, desarrollo, regulación, enfoque, medición.

Las organizaciones tienen dos grandes sistemas de recursos, estos son:

Organización y finanzas

Productos y servicios

Procesos de transformación y división de trabajo

Que busca una organización al medir la satisfacción de sus clientes

Conocer la satisfacción de los clientes con los diferentes productos y servicios que se ofrecen

Aumentar el precio de los productos

Rotación de personal

Nombre 3 procesos de organización en una empresa

Asignación de recursos, definición de roles, y jerarquización

Definición de objetivos, creación de equipos, evaluación de desempeño

Analisis de objetivos, división de trabajo, definición de responsabilidades.

Cuáles son los niveles de administración

Jefe inmediato, supervisor, coordinador

CEO, supervisores, dirección inmediata

Jefe de marketing, contador, director general

Cuál NO es un componente de cultura organizacional

Estrategias

Artefactos

Héroes

Qué tipos de ética se manejan en una organización

Verdadera y falsa

Parcial y completa

Relativa y absoluta

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Qué componentes tiene la dirección general de una organización

Cuáles son los componentes del proceso de planeación

Las organizaciones tienen dos grandes sistemas de recursos, estos son:

Que busca una organización al medir la satisfacción de sus clientes

Nombre 3 procesos de organización en una empresa

Cuáles son los niveles de administración

Cuál NO es un componente de cultura organizacional

Qué tipos de ética se manejan en una organización

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