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Psicología Industrial

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Psicología Industrial

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Sobre esta actividad

Juego de rellenar espacios sobre Psicología Industrial.

Creada por

LUCIA SITAN POCON
LUCIA SITAN POCON
Guatemala

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Psicología IndustrialVersión en línea

Juego de rellenar espacios sobre Psicología Industrial.

por LUCIA SITAN POCON
1

Psicología Industrial comportamiento entorno laboral

La se enfoca en estudiar el de las personas en el . Analiza cómo los empleados interactúan con sus tareas y compañeros .

2

productividad capacitar satisfacción seleccionar

Este campo ayuda a mejorar la y en el trabajo . También se ocupa de y a los empleados adecuados .

3

teorías psicológicas psicólogos industriales bienestar

Los aplican para diseñar mejores ambientes laborales y promover el de los empleados .

4

social incentivos necesidades aprendizaje grupos motivacionales capacitación satisfacción aumentar conflicto trabaj

Las principales teorías que se aplican en la Psicología industrial son : Teoría del social para construir programas de y desarrollo y planes de
2 . Psicología para crear de trabajo para comprender y reducir el entre los empleados
3 . Teorías y emocionales para satisfacer las psicológicas de los empleados y su en el

5

conflictos analítica blandas resolución problemas equip comunicación sociales trabajo investigación

Las habilidades duras requeridas para ser un psicólogo industrial / organizacional incluyen :
1 . Capacidad
2 . Habilidades de de
3 . Habilidades de
4 . Habilidades administrativas
Las habilidades incluyen :
1 . Habilidades
2 . Gestión de
3 . Habilidades de
4 . Habilidades de en

 
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