Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

N1_DA_COMPLETAR_LIDERAZGOYGESTIONDEEQUIPOS

Completar Frases

Jugadas 0

Sobre esta actividad

N1_DA_COMPLETAR_LIDERAZGOYGESTIONDEEQUIPOS

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
N1_DA_COMPLETAR_LIDERAZGOYGESTIONDEEQUIPOS
 

Completar Frases

N1_DA_COMPLETAR_LIDERAZGOYGESTIONDEEQUIPOSVersión en línea

N1_DA_COMPLETAR_LIDERAZGOYGESTIONDEEQUIPOS

por Diseñador de Multimedia
1

productividad propósito impone liderazgo líder

En el contexto de las pequeñas organizaciones , el liderazgo se convierte en un elemento clave para lograr cohesión , y crecimiento sostenido . El se entiende como la capacidad de influir positivamente en un grupo para alcanzar objetivos comunes , guiando con y generando compromiso . A diferencia de una visión autoritaria o jerárquica , ser no es lo mismo que ser jefe : mientras el jefe y supervisa , el líder inspira , escucha y construye relaciones de confianza .

2

transformacional democrático pertenencia autocrático estilos crecimiento

Existen diferentes de liderazgo , y su aplicación efectiva depende del contexto . Por ejemplo , el liderazgo es útil en situaciones de crisis donde se requiere una toma de decisiones rápida . El liderazgo , fomenta la colaboración y el sentido de , siendo ideal en equipos maduros y creativos . El liderazgo , muy valorado actualmente , se enfoca en motivar e inspirar a los colaboradores , promoviendo la innovación y el personal .

3

eficiencia organizaciones visión confianza horizontal

En pequeñas , un liderazgo efectivo se caracteriza por su cercanía , capacidad de adaptación y estratégica con enfoque humano . El líder debe conocer a su equipo , establecer una comunicación clara y , y promover un clima de donde cada miembro se sienta valorado . Además , debe saber priorizar , gestionar los recursos con y fomentar la mejora continua a pesar de las limitaciones .

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.