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Juego de Completar: Motivación Extrínseca

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México

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Juego de Completar: Motivación ExtrínsecaVersión en línea

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por Erika Elena
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aprendizaje compromiso duradero satisfacción motivación equilibrio externos tangibles factores interés extrínseca recompensas

La se refiere a la motivación que proviene de a la persona . A menudo , se relaciona con , como dinero , premios o reconocimiento . Este tipo de motivación puede ser efectivo para lograr ciertos objetivos a corto plazo , pero no siempre fomenta un con la tarea . Las personas motivadas extrínsecamente pueden realizar una actividad solo por la recompensa que obtendrán al completarla . Sin embargo , si la recompensa se retira , es posible que la motivación disminuya . Por otro lado , la motivación intrínseca , que proviene del y la personal , tiende a ser más sostenible . Es importante encontrar un entre ambos tipos de motivación para fomentar un y un desempeño óptimos . En entornos educativos y laborales , la motivación extrínseca puede ser utilizada para incentivar a las personas , pero debe complementarse con estrategias que promuevan la motivación intrínseca .

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