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Jugadas 18

Sobre esta actividad

Opción múltiple

Creada por

México

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CapacitaciónVersión en línea

Opción múltiple

por Jennifer López
1

¿Cuál es el objetivo principal de la capacitación?

2

¿Qué herramienta se utiliza para medir el desempeño de los empleados?

3

¿Cuál de las siguientes es una técnica efectiva de comunicación?

4

¿Qué se debe hacer si un empleado no cumple con los estándares de desempeño?

5

¿Cuál es la duración típica de la capacitación?

6

¿Qué tipo de aprendizaje es más efectivo según la capacitación?

7

¿Cuál es una señal de que un empleado está comprometido?

8

¿Qué es lo más importante al establecer objetivos de capacitación?

9

¿Cuál es el papel del facilitador en una capacitación?

10

¿Qué se debe hacer al final de la capacitación?

11

¿Cuál es un beneficio de la capacitación en equipo?

12

¿Qué tipo de feedback es más efectivo?

13

¿Cuál es una barrera común para el aprendizaje?

14

¿Qué se debe fomentar en un ambiente de capacitación?

15

¿Cuál es un indicador de éxito en una capacitación?

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