Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Conceptos cuestionario 4 apoyar

Ordenar Letras

Jugadas 23

Sobre esta actividad

A continuación encontrará una serie de conceptos

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Conceptos cuestionario 4 apoyar
 

Ordenar Letras

Conceptos cuestionario 4 apoyarVersión en línea

A continuación encontrará una serie de conceptos

por Cristina Chimá
1

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo.

     
  
  
2

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente

        
  
  
  
3

De que nos habla la resolución 1401 de 2007

              
     
  
  
  
4

Una de las consecuencias de un accidente grave es:

              
  
  
  
  
  
5

Una de las obligaciones de los aportantes es:

           
     
  
  
6

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir

     
  
  
7

Trastorno crónico y recurrente caracterizado por la necesidad compulsiva de consumir fármacos o sustancias psicoactivas

  
  
8

Estado de bienestar en el cual el individuo se da cuenta de sus propias capacidades y puede afrontar las tensiones normales de la vida

     
  
  
9

Dos de los factores para tener un buen estilo de vida saludable son:

           
  
  
  
  
10

Diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas entre ellos

        
        
11

Condición de salud que afecta frecuentemente a la población y que no está relacionada con accidentes de trabajo o enfermedades laborales

     
  
  
12

Es aquel que garantiza condiciones seguras, limpias, equitativas y sostenibles

     
  
  
13

Medida que indica cuantos casos nuevos de una enfermedad ocurren en una población

  
  
14

Afectación de la salud que ocurre debido a la exposición a factores de riesgo en el lugar de trabajo

     
  
  
15

Características de un indicador

           
     
  
  
16

Indicador que mide la gravedad de los accidentes laborales

        
     
  
17

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte

        
  
  
  
18

Objetivo principal de la investigación de accidentes e incidentes de trabajo

                 
  
  
  
  
  
  
19

Dentro de cuántos días se debe hacer la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo

              
  
  
  
  
  
20

Grupo de personas encargados de investigar los incidentes y accidentes laborales para identificar las causas y prevenir su repetición

     
  
  
21

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.