Quiz sobre Repàs MF0980

Froggy Jumps

(2)

Jugadas 93

Crear copia

Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre el contenido de Repàs MF0980.

Creada por

Andreu Calderón Carles

España

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Maria Jose Monlleo Vaquer 17 de Junio de 2025	% 100	02:53
2	David Perez 20 de Junio de 2025	% 97	04:07
3	Maria Anglès Domènech 19 de Junio de 2025	% 94	04:04
4	Cristina 16 de Junio de 2025	% 86	05:56
5	Iolanda Ferrús 19 de Junio de 2025	% 51	01:48

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15479)

Conviértete en un genio del Reino Animal
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(175)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(101)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(341)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Quiz sobre Repàs MF0980


Froggy Jumps Quiz sobre Repàs MF0980Versión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el contenido de Repàs MF0980. por Andreu Calderón Carles 1 El dret al treball forma part de a Els drets i Llibertats Fonamentals b Drets i Deures dels Ciutadans c Principis Rectors de la Política Social i Econòmica 2 Quin dels següents NO és un dret genèric recollit en l'Estatut dels Treballadors? a Dret a afiliar-se a un sindicat b Dret a la vaga c A la percepció puntual de la remuneració pactada 3 Els Convenis Col·lectius a Sorgeixen de la negociació entre empresaris i traballadors b Poden millorar les condicions establer-tes en les lleis, però no retallar c A i B són certes 4 Quin dels següents NO és un requisit necessari per al contracte de treball? a L'objecte b El lloc de la signatura c El consentiment 5 A que fa referència la causa del contracte? a La raó de realització del contracte b Acceptació d'ambdues parts c Cap de les anteriors 6 A què fa referència l'objecte del contracte? a Prestació de la feina i pagament de la retribució b Acceptació de les dues parts c Raó de realització del contracte 7 Quin dels següents contractes es pot formalitzar verbalmen a El contracte indefinit b El contracte a temps parcial c El contracte fix discontinu 8 Quina és la jornada màxima setmanalment? (De mitjana) a 36 hores setmanals b 40 hores setmanals c 48 hores setmanals 9 La duració diària de la jornada no pot excedir de a 10 hores b 8 hores c 9 hores 10 Entre el final d'una jornada i l'inici de la següent han de passar a 10 hores b 12 hores c 8 hores 11 Les hores extres d'obligada realització són les hores a De força major b Estructurals c No estructurals 12 La retribució de les hores extra no pot ser inferior a a El valor de la hora ordinària b La meitat del valor de la hora ordinària c El doble de valor de la hora ordinària 13 El descans mínim intersetmanal ha de ser de a Dos dies ininterromputs, acumulable en períodes de 14 dies b Un dia ininterromput, acumulable en períodes de 14 dies c Un dia i mig ininterromput, acumulable en períodes de 14 dies 14 Quin dels següents NO és una festa nacional inamovible? a 25 de Desembre b 1 de Gener c 19 de Març 15 Quants dies festius estableix l'Estatut dels Treballadors? a 14 dies b 10 dies c 16 dies 16 Quina duració mínima de vacances anuals estableix l'Estatut dels Treballadors? (Dies naturals) a 25 dies b 30 dies c 22 dies 17 En cas d'acomiadament objectiu, es té dret a una indemnització de () dies per any treballat a 12 dies b 33 dies c 20 dies 18 En cas d'acomiadament improcedent, es té dret a una indemnització de () dies per any treballat a 20 dies b 33 dies c 25 dies 19 En quin dels següents casos NO es té dret a la quitança? a Quan la duració del contracte arriba a la seva fi b Quan s'acomiada al treballador c Quan el treballador deixa voluntàriament la empresa sense donar un preavís 20 Quin dels següents conceptes NO s'inclou en el càlcul de la quitança? a Salari de l'últim mes trebalalt b La part proporcional de les pagues extra c La indemnització per acomiadament 21 En la nòmina, les meritacions (devengos) fan refèrencia a a Totes les percepcions salarials i no salarials b Les deduccions a restar del brut percebut c La quantitat líquida que percebrà el treballador 22 En la nòmina, les deduccions fan referència a a Totes les percepcions salarials i no salarials b La quantitat que s'ha de restar al brut percebut pel treballador c El líquid a percebre pel treballador 23 Si el treballador té un jornal diari, el pagament pot ser a Diari b Setmanal c Ambdues són certes 24 De quina forma es pot pagar el salari? a Amb xec b Amb transferència bancària c Ambdues són certes 25 Si el treballador té uns deutes als que no pot fer front amb els seus béns a Es pot embargar la totalitat del seu salari b Es pot embargar el salari excepte la part corresponent al SMI c No es pot embargar cap quantitat del salari 26 Si una empresa té deutes i no pot saldar-les totes a Tots els creditors tenen la mateixa prioritat b Els proveeïdors tenen prioritat c Els treballadors tenen prioritat 27 La inscripció com a empresari es realitza mitjançant el model a TA 1 b TA 6 c TA 4 28 La inscripció com a treballador es formalitza mitjançant el model a TA 1 b TA 6 c TA 5 29 Quina de les següents NO és una infracció lleu per a la SS? a No conservació de la documentació b No comunicar les baixes dels treballadors c No facilitar al treballador els documents que necessiti per tràmits 30 No ingressar les quotes a la SS es considera una falta a Lleu b Greu c Molt greu 31 Quina de les següents característiques NO analitza el Big Five? a La extraversió b La memòria c L'amabilitat 32 En quina de les següents estratègies de selecció de candidats es pren una decisió subjectiva? a Estratègia de múltiples obstacles b Estratègia clínica c Estratègia estadística 33 La estructura de l'empresa s'explica en la formació a D'ingrés b De perfeccionament c De desenvolupament 34 Una formació d'anglès es considera un tipus de formació a D'ingrés b De perfeccionament c Complementària 35 Quin organisme s'encarrega de gestionar la formació per a les empreses? a El SEPE b El FUNDAE c La CEOE

Quiz sobre Repàs MF0980

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Quiz sobre Repàs MF0980Versión en línea

por Andreu Calderón Carles

El dret al treball forma part de

Quin dels següents NO és un dret genèric recollit en l'Estatut dels Treballadors?

Els Convenis Col·lectius

Quin dels següents NO és un requisit necessari per al contracte de treball?

A que fa referència la causa del contracte?

A què fa referència l'objecte del contracte?

Quin dels següents contractes es pot formalitzar verbalmen

Quina és la jornada màxima setmanalment? (De mitjana)

La duració diària de la jornada no pot excedir de

Entre el final d'una jornada i l'inici de la següent han de passar

Les hores extres d'obligada realització són les hores

La retribució de les hores extra no pot ser inferior a

El descans mínim intersetmanal ha de ser de

Quin dels següents NO és una festa nacional inamovible?

Quants dies festius estableix l'Estatut dels Treballadors?

Quina duració mínima de vacances anuals estableix l'Estatut dels Treballadors? (Dies naturals)

En cas d'acomiadament objectiu, es té dret a una indemnització de () dies per any treballat

En cas d'acomiadament improcedent, es té dret a una indemnització de () dies per any treballat

En quin dels següents casos NO es té dret a la quitança?

Quin dels següents conceptes NO s'inclou en el càlcul de la quitança?

En la nòmina, les meritacions (devengos) fan refèrencia a

En la nòmina, les deduccions fan referència a

Si el treballador té un jornal diari, el pagament pot ser

De quina forma es pot pagar el salari?

Si el treballador té uns deutes als que no pot fer front amb els seus béns

Si una empresa té deutes i no pot saldar-les totes

La inscripció com a empresari es realitza mitjançant el model

La inscripció com a treballador es formalitza mitjançant el model

Quina de les següents NO és una infracció lleu per a la SS?

No ingressar les quotes a la SS es considera una falta

Quina de les següents característiques NO analitza el Big Five?

En quina de les següents estratègies de selecció de candidats es pren una decisió subjectiva?

La estructura de l'empresa s'explica en la formació

Una formació d'anglès es considera un tipus de formació

Quin organisme s'encarrega de gestionar la formació per a les empreses?