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Desarrollo de Competencias

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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo de competencias y mejora tus habilidades.

Creada por

Esmeralda Berenice Hernández Saucedo
Esmeralda Berenice Hernández Saucedo
México

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Desarrollo de CompetenciasVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre el desarrollo de competencias y mejora tus habilidades.

por Esmeralda Berenice Hernández Saucedo
1

¿Cuál es un objetivo del desarrollo de competencias?

2

¿Qué tipo de competencias se desarrollan en la educación emocional?

3

¿Cuál es un ejemplo de competencia técnica?

4

¿Qué papel juega la autoevaluación en el desarrollo de competencias?

5

¿Qué son las competencias blandas?

6

¿Qué importancia tiene el trabajo en equipo en el desarrollo de competencias?

7

¿Qué es la marca personal?

8

¿Por qué es importante la marca personal?

9

¿Qué herramienta se usa comúnmente para construir una marca personal?

10

¿Qué aspecto NO es parte de la marca personal?

11

¿Qué se debe evitar al construir una marca personal?

12

¿Cuál es un beneficio de tener una buena marca personal?

13

¿Qué tipo de contenido es efectivo para la marca personal?

14

¿Qué es el networking en relación a la marca personal?

15

¿Qué rol juega la consistencia en la marca personal?

16

¿Qué es la inteligencia emocional?

17

¿Quién popularizó el concepto de inteligencia emocional?

18

¿Cuál es una de las cinco competencias de la inteligencia emocional?

19

¿Qué habilidad se relaciona con la autoconciencia?

20

¿Qué implica la autorregulación en la inteligencia emocional?

21

¿Cómo se define la empatía?

22

¿Qué papel juega la motivación en la inteligencia emocional?

23

¿Qué es la gestión de relaciones en la inteligencia emocional?

24

¿Qué se busca con la inteligencia emocional en el trabajo?

25

¿Cuál es un beneficio de tener alta inteligencia emocional?

26

¿Qué es un currículum?

27

¿Qué información es esencial en un currículum?

28

¿Qué se debe incluir en la sección de habilidades?

29

¿Qué caracteriza a un contrato temporal?

30

¿Qué es un contrato a tiempo parcial?

31

¿Cuál es la principal ventaja de un contrato indefinido?

32

¿Qué tipo de formato visual se recomienda evitar en un CV actual?

33

¿Qué característica es indispensable en la fotografía de un CV?

34

¿Qué autor propone los conceptos de competencia y performance?

35

¿Qué tipo de competencia se relaciona con el contacto interpersonal?

36

¿Cuál es un componente clave del enfoque de Martha Alles para desarrollar competencias?

37

¿Cuál es una metodología propuesta por Martha Alles?

38

¿Qué competencia es esencial para un puesto de liderazgo?

39

¿Qué aspecto NO forma parte del autoconocimiento en la marca personal?

40

¿Qué se entiende por “huella digital”?

41

¿Qué factor es esencial en la difusión de la marca personal?

42

¿Cuál es el objetivo del FODA en la marca personal?

43

¿Qué autor define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer emociones propias y ajenas?

44

¿Cuál de las siguientes NO es una dimensión según Goleman?

45

¿Qué habilidad implica “respetar opiniones y derechos de los demás al comunicar los propios”?

46

¿Cuál es una microcompetencia de la autonomía emocional según Bisquerra?

47

¿Qué tipo de contrato implica baja lealtad y participación temporal?

48

¿Qué NO corresponde a una competencia socioemocional según Bisquerra?

49

¿Cuál de las siguientes NO es una etapa recomendada por Martha Alles en el desarrollo de competencias?

50

¿Cuál es una competencia indispensable según Martha Alles?

 
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