Dilemas Éticos: Decide con Integridad

Froggy Jumps

Jugadas 5

Crear copia

Sobre esta actividad

Bienvenido/a al desafío ético de COLO–CANABISS S.A.S.
En este juego enfrentarás 3 dilemas reales del entorno empresarial cannábico. Tu reto será tomar decisiones informadas, éticas y alineadas con nuestros principios institucionales.
¿Listo/a para demostrar tu integridad?

Creada por

Libia Caballero

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Libia Caballero 22 de Mayo de 2025	% 80	00:54

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Dilemas Éticos: Decide con Integridad


Froggy Jumps Dilemas Éticos: Decide con IntegridadVersión en línea Bienvenido/a al desafío ético de COLO–CANABISS S.A.S. En este juego enfrentarás 3 dilemas reales del entorno empresarial cannábico. Tu reto será tomar decisiones informadas, éticas y alineadas con nuestros principios institucionales. ¿Listo/a para demostrar tu integridad? por Libia Caballero 1 Un proveedor habitual te ofrece enviarte a casa un kit con productos cannábicos “como agradecimiento” por la buena relación laboral. ¿Qué harías tú? a Lo acepto y lo reporto a mi jefe o al Comité de Ética b Lo acepto, pero no influye en mis decisiones. c Lo uso y no lo menciono, ya que no es una transacción oficial. 2 Un amigo tuyo que trabaja en otra empresa del sector cannábico te pregunta por el nuevo producto que está en desarrollo en COLO–CANABISS. ¿Cómo respondes? a Le paso la información, pero le pido que no la comparta. b Le explico solo lo básico, porque es mi amigo. c Me niego a dar información confidencial y le explico que está protegida. 3 Una compañera te cuenta que no fue considerada para un ascenso por estar en licencia de maternidad. ¿Cuál sería la mejor acción ética? a Sugerirle que espere una nueva oportunidad. b Escucharla y acompañarla a poner la queja formal. c Contarlo a otros compañeros para buscar presión grupal. 4 El principio de __________ en COLO-CANABISS S.A.S. implica actuar con honestidad y rectitud en todas las operaciones a Respeto b Confidencialidad c Integridad 5 El preámbulo del Código de Ética de COLO-CANABISS S.A.S. establece que la ética, la legalidad y la __________ son pilares fundamentales para la sostenibilidad. a Responsabilidad social b Sostenibilidad c Escucha Activa 6 Eres responsable de compras. Un proveedor te ofrece un 'regalo de agradecimiento' costoso (un viaje) después de ganar una licitación importante. Según el Código de Ética de COLO-CANABISS S.A.S., ¿cuál es la acción más apropiada? a Aceptarlo, pero reportarlo a tu jefe para transparencia. b Rechazarlo y recordar al proveedor la política de regalos y el principio de anticorrupción. c Aceptarlo y donarlo a una causa benéfica. 7 Durante el proceso de extracción, detectas una pequeña desviación que podría afectar ligeramente la pureza del producto, pero pasaría desapercibida si no se reporta. ¿Cuál es tu deber ético inmediato? a Continuar el proceso para no retrasar la producción. b Notificarlo únicamente si causa un problema grave. c Reportar inmediatamente al área responsable, siguiendo el principio de Integridad y Calidad. 8 Observas que un colega realiza comentarios despectivos y excluyentes sobre la identidad de género de otro empleado. Según el Código de COLO-CANABISS S.A.S., ¿qué deberías hacer? a Ignorarlo, ya que es un problema entre ellos. b Pedirle al colega que deje de hacerlo, sin involucrar a nadie más. c Reportar la situación al Comité de Ética, ya que vulnera el principio de Igualdad y respeto. 9 ¿Cuál es el principal objetivo del canal de denuncias de COLO-CANABISS S.A.S.? a Permitir el reporte confidencial y seguro de conductas contrarias al Código de Ética. b Servir como buzón de quejas generales. c Evaluar el desempeño de los empleados. 10 Al promocionar un producto de cannabis medicinal, el Código de Ética de COLO-CANABISS S.A.S. exige que la información sea: a Atractiva y persuasiva, sin importar los detalles. b Veraz, transparente y basada en evidencia científica, evitando exageraciones. c Dirigida únicamente a aumentar las ventas.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Dilemas Éticos: Decide con Integridad

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Dilemas Éticos: Decide con IntegridadVersión en línea

por Libia Caballero

Un proveedor habitual te ofrece enviarte a casa un kit con productos cannábicos “como agradecimiento” por la buena relación laboral. ¿Qué harías tú?

Un amigo tuyo que trabaja en otra empresa del sector cannábico te pregunta por el nuevo producto que está en desarrollo en COLO–CANABISS. ¿Cómo respondes?

Una compañera te cuenta que no fue considerada para un ascenso por estar en licencia de maternidad. ¿Cuál sería la mejor acción ética?

El principio de __________ en COLO-CANABISS S.A.S. implica actuar con honestidad y rectitud en todas las operaciones

El preámbulo del Código de Ética de COLO-CANABISS S.A.S. establece que la ética, la legalidad y la __________ son pilares fundamentales para la sostenibilidad.

Eres responsable de compras. Un proveedor te ofrece un 'regalo de agradecimiento' costoso (un viaje) después de ganar una licitación importante. Según el Código de Ética de COLO-CANABISS S.A.S., ¿cuál es la acción más apropiada?

Durante el proceso de extracción, detectas una pequeña desviación que podría afectar ligeramente la pureza del producto, pero pasaría desapercibida si no se reporta. ¿Cuál es tu deber ético inmediato?

Observas que un colega realiza comentarios despectivos y excluyentes sobre la identidad de género de otro empleado. Según el Código de COLO-CANABISS S.A.S., ¿qué deberías hacer?

¿Cuál es el principal objetivo del canal de denuncias de COLO-CANABISS S.A.S.?

Al promocionar un producto de cannabis medicinal, el Código de Ética de COLO-CANABISS S.A.S. exige que la información sea: