Desafío Empresarial: Micro y PYMES

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Pon a prueba tus conocimientos sobre microempresas y PYMES en este divertido juego de preguntas.

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Sergio Gadiel Rosales Meza

México

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Froggy Jumps Desafío Empresarial: Micro y PYMESVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre microempresas y PYMES en este divertido juego de preguntas. por Sergio Gadiel Rosales Meza 1 ¿Qué se considera una microempresa en términos de empleados? a Hasta 10 empleados. b Hasta 100 empleados. c Hasta 50 empleados. 2 ¿Cuál es el principal objetivo de las PYMES? a Contribuir al desarrollo económico local. b Expandirse internacionalmente. c Maximizar las ganancias a corto plazo. 3 ¿Qué característica define a una pequeña empresa? a Hasta 10 empleados. b Más de 50 empleados. c Entre 11 y 50 empleados. 4 ¿Qué porcentaje del empleo en muchos países es generado por las PYMES? a Más del 60%. b Entre 30% y 50%. c Menos del 30%. 5 ¿Qué tipo de financiamiento suelen buscar las microempresas? a Inversiones de capital de riesgo. b Préstamos bancarios grandes. c Créditos pequeños y microcréditos. 6 ¿Cuál es un desafío común para las PYMES? a Exceso de personal. b Demasiada inversión en tecnología. c Acceso a financiamiento. 7 ¿Qué sector suele ser más representativo de las microempresas? a Tecnología avanzada. b Servicios. c Industria pesada. 8 ¿Qué ventaja tienen las PYMES en el mercado? a Estructuras rígidas. b Flexibilidad y adaptación rápida. c Recursos ilimitados. 9 ¿Cuál es un beneficio de las microempresas para la comunidad? a Aumento de la importación. b Desplazamiento de grandes empresas. c Generación de empleo local. 10 ¿Qué se considera una mediana empresa en términos de empleados? a Más de 250 empleados. b Hasta 50 empleados. c Entre 51 y 250 empleados.

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Desafío Empresarial: Micro y PYMESVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre microempresas y PYMES en este divertido juego de preguntas.

por Sergio Gadiel Rosales Meza

¿Qué se considera una microempresa en términos de empleados?

Hasta 10 empleados.

Hasta 100 empleados.

Hasta 50 empleados.

¿Cuál es el principal objetivo de las PYMES?

Contribuir al desarrollo económico local.

Expandirse internacionalmente.

Maximizar las ganancias a corto plazo.

¿Qué característica define a una pequeña empresa?

Hasta 10 empleados.

Más de 50 empleados.

Entre 11 y 50 empleados.

¿Qué porcentaje del empleo en muchos países es generado por las PYMES?

Más del 60%.

Entre 30% y 50%.

Menos del 30%.

¿Qué tipo de financiamiento suelen buscar las microempresas?

Inversiones de capital de riesgo.

Préstamos bancarios grandes.

Créditos pequeños y microcréditos.

¿Cuál es un desafío común para las PYMES?

Exceso de personal.

Demasiada inversión en tecnología.

Acceso a financiamiento.

¿Qué sector suele ser más representativo de las microempresas?

Tecnología avanzada.

Servicios.

Industria pesada.

¿Qué ventaja tienen las PYMES en el mercado?

Estructuras rígidas.

Flexibilidad y adaptación rápida.

Recursos ilimitados.

¿Cuál es un beneficio de las microempresas para la comunidad?

Aumento de la importación.

Desplazamiento de grandes empresas.

Generación de empleo local.

¿Qué se considera una mediana empresa en términos de empleados?

Más de 250 empleados.

Hasta 50 empleados.

Entre 51 y 250 empleados.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Desafío Empresarial: Micro y PYMESVersión en línea

por Sergio Gadiel Rosales Meza

¿Qué se considera una microempresa en términos de empleados?

¿Cuál es el principal objetivo de las PYMES?

¿Qué característica define a una pequeña empresa?

¿Qué porcentaje del empleo en muchos países es generado por las PYMES?

¿Qué tipo de financiamiento suelen buscar las microempresas?

¿Cuál es un desafío común para las PYMES?

¿Qué sector suele ser más representativo de las microempresas?

¿Qué ventaja tienen las PYMES en el mercado?

¿Cuál es un beneficio de las microempresas para la comunidad?

¿Qué se considera una mediana empresa en términos de empleados?

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