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Sobre esta actividad

Segun las palabras encontradasresuelve la siguiente sopa de letras
1. Son el conjunto de características personales que permiten un desempeño superior en una actividad o cargo.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2. Es la información adquirida mediante la educación formal y la capacitación.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3. Son comportamientos automatizados mediante la práctica en una tarea específica.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _

4. Es el potencial latente para ejecutar diversas tareas, como razonar, innovar o percibir con claridad.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _

5. Se refiere al conjunto de acciones y resultados que reflejan el desempeño de una persona en su trabajo.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

6. Conjunto de capacidades técnicas, físicas o intelectuales necesarias para ejecutar una tarea eficazmente.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

7. Son tendencias estables del comportamiento, como la extraversión o la persistencia.
Palabra: _ _ _ _ _ _

8. Son creencias morales que guían la conducta ética y previenen comportamientos negativos.
Palabra: _ _ _ _ _ _

9. Se refiere al conjunto de preferencias o inclinaciones que influyen en nuestras decisiones.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _

10. Son impulsos internos que orientan nuestras acciones hacia metas, como el logro o el poder.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

11. Son las cualidades personales como intereses, actitudes y motivaciones, que influyen en el rendimiento.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

12. Se considera la base del sistema por competencias y es clave en la selección y formación.
Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _

Creada por

Luisa C
Luisa C
Colombia

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Gestion por competenciasVersión en línea

Segun las palabras encontradasresuelve la siguiente sopa de letras 1. Son el conjunto de características personales que permiten un desempeño superior en una actividad o cargo. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2. Es la información adquirida mediante la educación formal y la capacitación. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3. Son comportamientos automatizados mediante la práctica en una tarea específica. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ 4. Es el potencial latente para ejecutar diversas tareas, como razonar, innovar o percibir con claridad. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ 5. Se refiere al conjunto de acciones y resultados que reflejan el desempeño de una persona en su trabajo. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 6. Conjunto de capacidades técnicas, físicas o intelectuales necesarias para ejecutar una tarea eficazmente. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 7. Son tendencias estables del comportamiento, como la extraversión o la persistencia. Palabra: _ _ _ _ _ _ 8. Son creencias morales que guían la conducta ética y previenen comportamientos negativos. Palabra: _ _ _ _ _ _ 9. Se refiere al conjunto de preferencias o inclinaciones que influyen en nuestras decisiones. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 10. Son impulsos internos que orientan nuestras acciones hacia metas, como el logro o el poder. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 11. Son las cualidades personales como intereses, actitudes y motivaciones, que influyen en el rendimiento. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 12. Se considera la base del sistema por competencias y es clave en la selección y formación. Palabra: _ _ _ _ _ _ _ _ _

por Luisa C
1

COMPETENCIAS

2

CONOCIMIENTOS

3

DESTREZAS

4

APTITUDES

5

RENDIMIENTO

6

HABILIDADES

7

RASGOS

8

VALORES

9

INTERESES

10

MOTIVACIONES

11

PERSONALIDAD

12

CAPACIDADES

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