Equipos

Froggy Jumps

Jugadas 23

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Opción múltiple

Creada por

Analí Cruz

Ecuador

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Ivanna Vasconez 26 de Abril de 2025	% 100	01:16
2	karol 26 de Abril de 2025	% 100	01:26
3	pamela zurita 26 de Abril de 2025	% 90	01:49
4	Eli 26 de Abril de 2025	% 90	02:00
5	Analí Cruz 26 de Abril de 2025	% 50	00:44
6	abigail cando 26 de Abril de 2025	% 0	00:48

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Froggy Jumps EquiposVersión en línea Opción múltiple por Analí Cruz 1 ¿Por qué es importante la interacción dentro de un equipo? a Para evitar conflictos personales b Para que los miembros se conozcan únicamente c Porque permite hablar, ponerse de acuerdo y colaborar 2 ¿Qué diferencia a un equipo de trabajo de uno de proyecto? a El equipo de proyecto no necesita metas b El equipo de trabajo es continuo, el de proyecto tiene duración limitada c El equipo de trabajo no tiene roles definidos 3 ¿Cuál es el propósito del objetivo común dentro de un equipo? a Evitar responsabilidades individuales b Confundir a los miembros del equipo c Definir la razón por la cual existe el equipo y qué busca lograr 4 ¿Qué beneficios aporta un equipo interdisciplinario? a Disminuye la comunicación entre miembros b Aumenta los conflictos internos c Aporta perspectivas distintas para resolver un problema 5 ¿Qué papel juega el liderazgo en el éxito de un equipo? a Reparte castigos entre los miembros b Guía, motiva y enfoca al equipo en el objetivo común c Supervisa que todos trabajen solos 6 ¿Cómo contribuyen las normas al funcionamiento del equipo? a Permiten que cada quien haga lo que quiera b Establecen comportamientos y reglas claras de interacción c Impiden que el equipo tenga libertad 7 ¿Qué ventajas tienen los equipos virtuales frente a los presenciales? a Se comunican solo por cartas b No necesitan un objetivo común c Pueden trabajar desde distintos lugares usando tecnología 8 ¿Qué implica una estructura plana dentro de un equipo? a Que hay un solo líder que toma todas las decisiones b Que los roles no están definidos c Que todos tienen voz igual y las decisiones se toman colaborativamente 9 ¿Por qué se crean subgrupos en equipos grandes? a Para dividir al equipo y generar competencia b Para especializar tareas y facilitar la eficacia c Para reducir la participación de algunos 10 ¿Cómo influye la claridad en los roles en la eficacia del equipo? a Reduce la cooperación b Genera confusión entre los miembros c Favorece el buen funcionamiento del equipo

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EquiposVersión en línea

Opción múltiple

por Analí Cruz

¿Por qué es importante la interacción dentro de un equipo?

Para evitar conflictos personales

Para que los miembros se conozcan únicamente

Porque permite hablar, ponerse de acuerdo y colaborar

¿Qué diferencia a un equipo de trabajo de uno de proyecto?

El equipo de proyecto no necesita metas

El equipo de trabajo es continuo, el de proyecto tiene duración limitada

El equipo de trabajo no tiene roles definidos

¿Cuál es el propósito del objetivo común dentro de un equipo?

Evitar responsabilidades individuales

Confundir a los miembros del equipo

Definir la razón por la cual existe el equipo y qué busca lograr

¿Qué beneficios aporta un equipo interdisciplinario?

Disminuye la comunicación entre miembros

Aumenta los conflictos internos

Aporta perspectivas distintas para resolver un problema

¿Qué papel juega el liderazgo en el éxito de un equipo?

Reparte castigos entre los miembros

Guía, motiva y enfoca al equipo en el objetivo común

Supervisa que todos trabajen solos

¿Cómo contribuyen las normas al funcionamiento del equipo?

Permiten que cada quien haga lo que quiera

Establecen comportamientos y reglas claras de interacción

Impiden que el equipo tenga libertad

¿Qué ventajas tienen los equipos virtuales frente a los presenciales?

Se comunican solo por cartas

No necesitan un objetivo común

Pueden trabajar desde distintos lugares usando tecnología

¿Qué implica una estructura plana dentro de un equipo?

Que hay un solo líder que toma todas las decisiones

Que los roles no están definidos

Que todos tienen voz igual y las decisiones se toman colaborativamente

¿Por qué se crean subgrupos en equipos grandes?

Para dividir al equipo y generar competencia

Para especializar tareas y facilitar la eficacia

Para reducir la participación de algunos

¿Cómo influye la claridad en los roles en la eficacia del equipo?

Reduce la cooperación

Genera confusión entre los miembros

Favorece el buen funcionamiento del equipo

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¿Por qué es importante la interacción dentro de un equipo?

¿Qué diferencia a un equipo de trabajo de uno de proyecto?

¿Cuál es el propósito del objetivo común dentro de un equipo?

¿Qué beneficios aporta un equipo interdisciplinario?

¿Qué papel juega el liderazgo en el éxito de un equipo?

¿Cómo contribuyen las normas al funcionamiento del equipo?

¿Qué ventajas tienen los equipos virtuales frente a los presenciales?

¿Qué implica una estructura plana dentro de un equipo?

¿Por qué se crean subgrupos en equipos grandes?

¿Cómo influye la claridad en los roles en la eficacia del equipo?

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	Anónimo	%
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