Repaso Gestión del personal

Froggy Jumps

Jugadas 34

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En relación a las clases anteriores responde las siguientes preguntas

Creada por

Fresia Cuadra

Chile

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Meow 15 de Abril de 2025	% 67	01:36
2	Martin Ortiz 15 de Abril de 2025	% 17	00:46

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Froggy Jumps Repaso Gestión del personalVersión en línea En relación a las clases anteriores responde las siguientes preguntas por Fresia Cuadra 1 ¿Que son las áreas funcionales de la empresa? a Departamentos que fabrican los bienes que vende la empresa. b Departamentos que realizan tareas generales en la empresa. c Departamentos especializados dentro de una empresa, se dedican a tareas específicas. 2 ¿Cómo se relaciona el logro de los objetivos de la empresa con el área de RR.HH.? a Busca que los trabajadores cumplan con los requerimientos de las área y todas estas alcanzan la meta b No existe relacion con el logro de los objetivos. c Cada trabajador sólo se debe preocupar de su trabajo, no importa lo que realicen los demás 3 ¿Cual es el objetivo de un organigramas en la empresa? a Establece las áreas, los puestos de trabajo, líneas de mando y de Control dentro de las empresas b Permite saber quienes son los jefes c Permite determinar como lograr un ascenso o hacer carrera profesional en la empresa 4 ¿Cuando comienza el proceso de Desarrollo de los trabajadores? a Cuando este pasa a Contrato Indefinido b Cuando el trabajador desea ascender a un nuevo cargo dentro de la empresa. c Desde el período de Induccion o al ingreso a la empresa 5 ¿Que se requiere para que los trabajadores realicen bien su trabajo? a Estos deberían saberlo, ya que deben contar con un título acorde al puesto de trabajo b Analizar y Describir correcta y detalladamente las tareas que conlleva cada puesto de trabajo c Un jefe que este constantemente revisando que realiza cada trabajador 6 ¿Que factores son importantes considerar para retener a los trabajadores en las empresas? a Sueldo alto, permite que los trabajadores no se vayan de las empresas b Posibilidad de desarrollo, compatibilidad con metas personales, sueldo acorde, ambiente grato c No es posible precisar esto

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En relación a las clases anteriores responde las siguientes preguntas

por Fresia Cuadra

¿Que son las áreas funcionales de la empresa?

Departamentos que fabrican los bienes que vende la empresa.

Departamentos que realizan tareas generales en la empresa.

Departamentos especializados dentro de una empresa, se dedican a tareas específicas.

¿Cómo se relaciona el logro de los objetivos de la empresa con el área de RR.HH.?

Busca que los trabajadores cumplan con los requerimientos de las área y todas estas alcanzan la meta

No existe relacion con el logro de los objetivos.

Cada trabajador sólo se debe preocupar de su trabajo, no importa lo que realicen los demás

¿Cual es el objetivo de un organigramas en la empresa?

Establece las áreas, los puestos de trabajo, líneas de mando y de Control dentro de las empresas

Permite saber quienes son los jefes

Permite determinar como lograr un ascenso o hacer carrera profesional en la empresa

¿Cuando comienza el proceso de Desarrollo de los trabajadores?

Cuando este pasa a Contrato Indefinido

Cuando el trabajador desea ascender a un nuevo cargo dentro de la empresa.

Desde el período de Induccion o al ingreso a la empresa

¿Que se requiere para que los trabajadores realicen bien su trabajo?

Estos deberían saberlo, ya que deben contar con un título acorde al puesto de trabajo

Analizar y Describir correcta y detalladamente las tareas que conlleva cada puesto de trabajo

Un jefe que este constantemente revisando que realiza cada trabajador

¿Que factores son importantes considerar para retener a los trabajadores en las empresas?

Sueldo alto, permite que los trabajadores no se vayan de las empresas

Posibilidad de desarrollo, compatibilidad con metas personales, sueldo acorde, ambiente grato

No es posible precisar esto

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¿Que son las áreas funcionales de la empresa?

¿Cómo se relaciona el logro de los objetivos de la empresa con el área de RR.HH.?

¿Cual es el objetivo de un organigramas en la empresa?

¿Cuando comienza el proceso de Desarrollo de los trabajadores?

¿Que se requiere para que los trabajadores realicen bien su trabajo?

¿Que factores son importantes considerar para retener a los trabajadores en las empresas?

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